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Sozialassistent (m / w / d) oder Kinderpfleger (m / w / d) in Nieder-Olm

diwa PersonalserviceNieder-Olm

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Du bist Sozialassistent (m / w / d) oder Kinderpfleger (m / w / d) und auf der Suche nach einer Kita, die zu deinen Vorstellungen passt?

Du brauchst eine familiäre Atmosphäre, eine sinnstiftende Tätigkeit und ein überdurchschnittliches Gehalt ?

Dir sind Flexibilität und Zuverlässigkeit genauso wichtig wie uns?

Zusammen mit Dir suchen wir die passende Kita und ein Arbeitszeitmodell , welches sich flexibel deinem Leben anpasst!

Deine Vorteile als Sozialassistent (m / w / d) in Nieder-Olm :

Aktion verlängert bis 30.09.2024!

Wir bieten Dir eine einmalige Startprämie i.H.v. 250 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 250 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten).

Zusätzlich erhältst Du :

einen unbefristeten Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
übertarifliche Vergütung, Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss
monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte

Für das persönliche Wohlbefinden bieten wir :

ein nettes Team, das Dir mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und mit Rat und Tat zur Seite steht

langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden

die Möglichkeit, verschiedene pädagogische Konzepte und Einrichtungen kennenzulernen

die Flexibilität, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage zu schaffen

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Dein Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen .

Dein Profil als Sozialassistent (m / w / d) in Nieder-Olm :

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Sozialassistent (m / w / d), Kinderpfleger (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation

Viel Einfühlungsvermögen und Motivation

Freude an der Arbeit mit Kindern der Altersgruppe 0-6

Deine Aufgaben als Sozialassistent (m / w / d) in Nieder-Olm :

Gewissenhafte Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht

Übernahme der ganzheitlichen Förderung (kognitiv, emotional, motorisch)

Mitgestaltung des Tagesablaufes

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team