Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeplanung suchenwir für unsere Zentale in Oberschleißheim eine persönlich undfachlich überzeugende Führungskraftals
Kaufmännischer Leiter / CFO (m / w / d)
Ihre Aufgaben :
Die Positiondes CFO umfasst einen großen Verantwortungsbereich und ist mitentsprechenden Kompetenzen und viel Gestaltungsspielraumausgestattet.
- Verantwortung undFührung der Abteilungen Controlling, Einkauf, Facility Management,Finanzen, Geschäftsprozessmanagement, IT und Recht
- Beratung des geschäftsführendenGesellschafters in allen geschäftspolitischen und kaufmännischenFragen (z. B. Geschäftslage, Investitionen, Beteiligungen,Unternehmenssteuerung,)
- Gestaltung derBeziehung zu Gesellschaftern undBeirat
- Richtlinienkompetenz für allekaufmännischen Themen und Beratung aller Geschäfts- undFachbereiche in der Firmengruppe
- Betreuung derinternationalen Tochtergesellschaften und der SchreinerImmobiliengesellschaften
- Sicherung vonLiquidität und Ertragskraft, Mitarbeit bei der strateg.Positionierung
- Gestaltung der IT-Systeme undProzesse (Informationsicherheit,Effizienz)
- Bearbeitung der Beschaffungsmärkte(Rohstoffe, Maschinen) und Sicherung der Versorgung,Lieferantenentwicklung
- Rechtliche Vertretungdes Unternehmens, Gestaltung der Vertragsbeziehungen zu allenGeschäftspartnern (Vertragsrecht)
- Leitung vonSonderprojekten und -aufgaben
- Verantwortung fürBusinesspläne, Budgets, Forecasts sowie den Jahresabschluss (HGB)und das Reporting
- Vertretung des Unternehmensgegenüber Lieferanten, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken,Versicherungen, Behörden
Bei IhrenAufgaben werden Sie von erfahrenen Abteilungsleitern und einemkompetenten Team von mehr als 100 Mitarbeiternunterstützt.
IhreQualifikationen :
AbgeschlossenesHochschulstudiumMehrjährige Erfahrung invergleichbaren Funktionen, idealerweise in mittelständischen,internationalen ProduktionsunternehmenGutesBWL- und Finanzwissen, fundierte IT-Kenntnisse, erfahren in derGestaltung von Geschäftsbeziehungen und Verträgen mit Lieferantenund Dienstleistern (IT,Facility)Unternehmerisch denkendeFührungskraftSouveränes Auftreten, starkeKommunikationsfähigkeit über unterschiedliche Interessensgruppenhinweg sowie strategisches und analytischesDenkvermögenKombination aus strategisch,konzeptionellem Mindset mit pragmatischerUmsetzungsstärkeSehr gute Deutsch- undEnglischkenntnisse in Wort undSchriftIhreVorteile :
Spannende undherausfordernde Aufgaben in einem mittelständischenUnternehmenArbeitsplatzsicherheit durchzukunftsträchtige Produkte undTechnologienIntensive Einarbeitung undattraktiveEntwicklungsmöglichkeitenLeistungsgerechteVergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährlicheGehaltsanpassungen30 TageUrlaubAktive Gesundheitsförderung undbetriebsinterne KantineIndividuelleArbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive HomeOffice-RegelungZahlreiche Firmenevents,gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung fürKinderGute Verkehrsanbindung undMitarbeiterparkplätzeIhrAnsprechpartner :
Ronald Heck, LeiterPersonalmanagement
Telefon : 089 / 31584-5186