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Werksleiter (m / w / d)

Werksleiter (m / w / d)

InLine Hydraulik GmbHBerlin, DE
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

InLine Hydraulik GmbH ent­wickelt und produ­ziert seit 1993 in Berlin Axial­kolben­pumpen für an­spruchs­volle hydrau­lische Sys­teme in viel­fältigen industri­ellen und mobilen Anwen­dungen.

Mit ca. 130 Mitarbeitern in Berlin-Tempel­hof be­dienen wir unsere welt­weiten Kunden gemein­sam mit unseren Part­nern HAWE (D) und Hengli (C).

Unsere Produkte genießen weltweit einen exzellenten Ruf und zu­sammen mit der Mutter­gesell­schaft Hengli aus China haben wir in den letzten Jahren ein größeres Investi­tions­projekt abge­schlossen. Jetzt werden wir in dessen Folge weiteres Potential für unseren Stand­ort Berlin haben.

Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort einen :

Werksleiter (m / w / d)

Ihre Tä­tig­kei­ten be­in­hal­ten un­ter an­de­rem :

Wir su­chen ei­nen hoch­qua­li­fi­zier­ten und stra­te­gi­schen Werks­lei­ter (m / w / d), der das ge­sam­te Be­triebs­sys­tem un­se­rer Or­ga­ni­sa­ti­on lei­tet. Die­se Rol­le um­fasst die Füh­rung der Ab­tei­lun­gen Ma­schi­nen­bau, Mon­ta­ge­pro­duk­ti­on, Fer­ti­gungs­pro­zes­se und Lie­fer­ket­ten­ope­ra­tio­nen, ein­schließ­lich Pro­duk­ti­ons­pla­nung, La­ger­ver­wal­tung, Lo­gis­tik und Ver­sand.

Der Werks­lei­ter (m / w / d) ist ver­ant­wort­lich für die För­de­rung der ope­ra­ti­ven Ex­zel­lenz, die Si­cher­stel­lung ei­ner rei­bungs­lo­sen Ko­or­di­na­ti­on al­ler Ab­tei­lun­gen und die Er­rei­chung von Er­geb­nis­sen im Ein­klang mit den stra­te­gi­schen Zie­len des Un­ter­neh­mens. Die­se Po­si­ti­on er­for­dert ei­nen nach­ge­wie­se­nen Füh­rungs­ex­per­ten mit um­fang­rei­cher Er­fah­rung in Fer­ti­gungs­ope­ra­tio­nen, Lie­fer­ket­ten­op­ti­mie­rung und Team­ent­wick­lung.

Ihre Tä­tig­kei­ten be­in­hal­ten un­ter an­de­rem :

Füh­rung und stra­te­gi­sche Auf­sicht :

  • Lei­tung und Ma­nage­ment von Teams in den Be­rei­chen La­ger / Lo­gis­tik, Mon­ta­ge, Fer­ti­gung, Pro­zess- und Qua­li­täts­ma­nage­ment so­wie Sup­ply Chain.

Pro­duk­ti­ons­ma­nage­ment :

  • Über­wa­chung der Ar­beits­ab­läu­fe, Si­cher­stel­lung der Ein­hal­tung von Zeit­plä­nen und Qua­li­täts­stan­dards.
  • Op­ti­mie­rung der Res­sour­cen­zu­wei­sung (Per­so­nal, Ma­schi­nen, Ma­te­ri­a­li­en), um die Pro­duk­ti­ons­zie­le zu er­rei­chen.
  • Ein­füh­rung und Um­set­zung von Lean Ma­nu­fac­tu­ring, Six Sig­ma und Kai­zen-Me­tho­den zur Ver­bes­se­rung der Ef­fi­zi­enz und Re­du­zie­rung von Ver­schwen­dung.
  • Zu­sam­men­ar­beit mit dem En­gi­neer­ing-Team, um Än­de­run­gen im Pro­dukt­de­sign naht­los in die Pro­duk­ti­on zu in­te­grie­ren.

    • Op­ti­mie­rung der Fer­ti­gungs­pro­zes­se :

  • Über­wa­chung der Pro­duk­ti­ons-Kenn­zah­len (KPIs), ein­schließ­lich Zy­klus­zei­ten, Aus­fall­zei­ten und OEE (Over­all Equip­ment Ef­fec­tive­ness).

    • Lie­fer­ket­ten­ma­nage­ment :

  • In­ter­ne Ein­käu­fe, Be­stands­kon­trol­le und Lie­fe­ran­ten­ma­nage­ment in Be­zug auf OTD (On-Time De­li­ve­ry).
  • Ent­wick­lung und Um­set­zung von Lie­fer­ket­ten­stra­te­gi­en, die den Pro­duk­ti­ons­an­for­de­run­gen und Markt­nach­fra­gen ent­spre­chen.

    • Pro­duk­ti­ons­pla­nung und -steu­e­rung :

  • Über­wa­chung und An­pas­sung der Pro­duk­ti­ons­plä­ne zur Be­he­bung von Eng­päs­sen, Ver­zö­ge­run­gen und drin­gen­den Pri­o­ri­tä­ten.

    • La­ger-, Lo­gis­tik- und Ver­sand­ma­nage­ment :

  • Über­wa­chung der La­ger­be­trie­be zur Si­cher­stel­lung ei­ner ef­fi­zi­en­ten La­ge­rung, Be­stands­kon­trol­le / In­ven­tur­lei­tung und Auf­trags­ab­wick­lung.

    • Si­cher­heit :

  • Si­cher­stel­lung der Ein­hal­tung al­ler ope­ra­ti­ven Pro­zes­se ge­mäß den In­dus­trie­stan­dards, ge­setz­li­chen Vor­schrif­ten und Si­cher­heits­pro­to­kol­len.
  • För­de­rung ei­ner star­ken Si­cher­heits­kul­tur und Si­cher­stel­lung der Ein­hal­tung von Ge­sund­heits-, Si­cher­heits- und Um­welt­vor­schrif­ten (HSE).

    • Leis­tungs­über­wa­chung und -Be­richt­er­stat­tung :

  • Be­reit­stel­lung re­gel­mä­ßi­ger Be­triebs­be­rich­te und -ein­sich­ten für das Füh­rungs­team.
  • Um­set­zung von Kor­rek­tur­maß­nah­men ba­sie­rend auf da­ten­ge­trie­be­nen Er­kennt­nis­sen zur Be­he­bung von Leis­tungs­de­fi­zi­ten.

    • Ihr Pro­fil :

    Qua­li­fi­ka­tio­nen :

  • Ba­che­lor-Ab­schluss in Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen, Be­triebs­wirt­schaft, Ma­schi­nen­bau, Sup­ply Chain Ma­nage­ment oder ver­wand­ten Be­rei­chen. (Ein MBA oder hö­he­rer Ab­schluss wird be­vor­zugt.)
  • Re­le­van­te Zer­ti­fi­ka­te wie Lean Six Sig­ma (Green / Black Belt), Lean Ma­nu­fac­tu­ring sind von Vor­teil.

    • Er­fah­rung :

  • Mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung in ei­ner ver­gleich­ba­ren Po­si­ti­on mit min­des­tens 5 Jah­ren Er­fah­rung in ei­ner Füh­rungs­po­si­ti­on mit Ver­ant­wor­tung für Fer­ti­gungs- und Lie­fer­ket­ten­ope­ra­tio­nen.
  • Nach­weis­li­che Er­fol­ge in der Füh­rung von Ma­schi­nen­bau- und Mon­ta­ge­pro­duk­ti­on, Fer­ti­gungs­pro­zes­sen und Lie­fer­ket­ten­funk­tio­nen.
  • Er­fah­rung in der Lei­tung gro­ßer Teams und mul­ti­dis­zi­pli­nä­rer Be­triebs­ab­läu­fe in ei­nem dy­na­mi­schen Fer­ti­gungs­um­feld.

    • Fä­hig­kei­ten und Kom­pe­ten­zen :

  • Tief­ge­hen­des Wis­sen über Ma­schi­nen­bau­pro­zes­se, Mon­ta­ge­ab­läu­fe, Fer­ti­gungs­sys­te­me und Lie­fer­ket­ten­ma­nage­ment.
  • Au­ßer­ge­wöhn­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­ons-, Füh­rungs- und Stake­hol­der-Ma­nage­ment-Fä­hig­kei­ten.
  • Da­ten­ori­en­tier­te Denk­wei­se mit star­kem Fo­kus auf KPIs und kon­ti­nu­ier­li­che Ver­bes­se­rung.

    • Wir bieten Ihnen :

  • Interessante Auf­gaben in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hier­archien
  • Leistungs­gerechte Ver­gütung, Urlaubs­geld, Zuschuss für Vor­sorge­versicherung
  • Zusätz­licher Unfall­schutz und bezuschusste Mahl­zeiten
  • Geregelte Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub, Gleit­zeitregelung
  • Dynamisches Team mit kurzen Ent­scheidungs­wegen
  • Kostenlose Parkplätze

    • Kann Sie die­se Her­aus­for­de­rung be­geis­tern?

    Sind Sie neu­gie­rig auf Ihr neu­es Auf­ga­ben­ge­biet in ei­nem gu­ten Be­triebs­kli­ma und in ei­nem Um­feld star­ken Wachs­tums? Dann freu­en wir uns auf Ih­re aus­sa­ge­kräf­ti­ge Be­wer­bung.

    InLine Hydraulik GmbH

    Hr. Zehong Shi

    Sperenberger Str. 13

    12277 Berlin

    [email protected]

    030 72088-12

    www.inlinehydraulik.com