Schreiner als Abteilungsleiter (m/w/d) Bauhof und Gärtnerei

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.100 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität.

Für die Abteilung Bauhof und Gärtnerei der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen : Schreiner als Abteilungsleiter (m / w / d) Bauhof und GärtnereiWir bieten eine unbefristete Stelle als Leitung für unsere gut funktionierende Abteilung Bauhof und Gärtnerei.

Diese Aufgabe werden wir einer / einem aufgeschlossenen und engagierten Praktiker / in übertragen, der / die mit Freude und überzeugendem Auftreten den Dienstleistungsgedanken in den Mittelpunkt seiner / ihrer Tätigkeit stellt.

Eigenverantwortliches, lösungs- und teamorientiertes Arbeiten wird dabei ebenso vorausgesetzt, wie eine gute Zusammenarbeit mit externen und internen Stellen.

Die Lebensqualität in unserer Stadt wird maßgeblich durch ihr gepflegtes Stadtbild geprägt. Hierfür ist in erster Linie unsere Abteilung Bauhof und Gärtnerei mit ihren etwa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich.

AUFGABENSCHWERPUNKTE DER ABTEILUNGKleinere StraßenreparaturarbeitenVorbereitung städtischer VeranstaltungenFriedhofswesenGewährleistung des WinterdienstesBetrieb einer eigenen Gärtnerei / AnzuchtbetriebesGrünflächenpflegeStadtreinigungAufstellung von Hinweis- und VerkehrszeichenAufstellung und Unterhaltung der StadtmöblierungBetrieb einer Kfz.

• und GerätewerkstattErbringung von unterschiedlichen Dienstleistungen für die sonstigen städt. AbteilungenIHRE AUFGABENVorausschauende, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Bauhof und GärtnereiEinsatzplanung und Steuerung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Bürgerfreundlichkeit, Wirtschaftlichkeit und EffizienzWeiterentwicklung des Bauhofes im Hinblick auf die Anforderungen der Zukunft und zu einer modernen Dienstleistungsabteilungwirtschaftlicher und effizienter Einsatz von Personal, Fuhrpark, Material und GerätenLaufende Optimierung von Organisationsstrukturen und ArbeitsabläufenKoordination und Dokumentation der Auftragsabwicklung einschließlich QualitätskontrolleWeiterführung der Digitalisierung in allen administrativen ProzessenBudgetverantwortung für die Finanzmittel, Mitwirkung bei der Finanzplanung von Maßnahmen, Kostenüberwachung, Controlling und BerichtswesenBeschaffung, Verwaltung und Koordination von Fahrzeugen, Maschinen und MaterialMitwirkung und Durchführung bei der Vergabe von Leistungen nach VOB bzw.
• VOF (europaweit)Ausarbeitung und Vorbereitung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen mit externen PartnernPersonalführung und Personalentwicklung;

Durchführung von regelmäßigen Dienstbesprechungen, Personal- und BeurteilungsgesprächenPlanung und Entwicklung sowie Mitwirkung bei der Durchführung von Bewerbungsverfahren und -gesprächenSicherstellung und Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzrichtlinienIHR PROFILAbschluss als Meister / -in oder Techniker / -in in einem handwerklichen Beruf oder vergleichbare Erfahrung aus der öffentlichen VerwaltungMöglichst praktische Erfahrung in einer Leitungsfunktion und der Führung von Mitarbeiter / innenWirtschaftliches Denken und Handeln, eine Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich ist von VorteilKommunikations- und KonfliktfähigkeitAusgeprägtes Organisationsgeschick sowie DurchsetzungsvermögenBelastbarkeit und FlexibilitätEntscheidungskompetenz und VerhandlungsgeschickSicheres, aufgeschlossenes und bürgerorientiertes Auftreten sowie TeamfähigkeitZuverlässigkeit und Arbeitsbereitschaft auch außerhalb der regulären ArbeitszeitFührerschein der Klasse BE, vorzugsweise C1E, CE, T (wünschenswert)UNSER ANGEBOTLeistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und LeistungsentgeltWeitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinausMöglichkeit zur Teilnahme am Mobilen ArbeitenFlexible, familienfreundliche ArbeitszeitenPremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m / w / d)Corporate BenefitsEingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD bzw.

nach QualifikationFRAGEN?Bei Fragen zu den Aufgaben und dem Profil wenden Sie sich bitte an den Fachbereichsleiter des Fachbereichs Bauen und Entwickeln, Herr Michael Serba, unter der Telefonnummer +49 6196 208-300.

Für weitere Fragen steht Ihnen der Personalservice zur Verfügung : Telefon : +49 6196 208-113 / -114 E-Mail : personalservice@stadt-bad-soden.

deHINWEISEBewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Absatz 1 DSGVO unter https : / / www.bad-soden.de / datenschutzbestimmungen / im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich gleich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich per Mail und im PDF-Format (bitte möglichst gesammelt in einer Datei) bis zum 27.

09.2024 an [email protected] .Der Magistrat der Stadt Bad Soden am Taunus Königsteiner Straße 73 65812 Bad Soden am [email protected] JETZT BEWERBEN!