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Product Owner Neumaschinenmontage (m / w / d)
Windmöller & Hölscher KGLengerich, North Rhine WestfaliaVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungSie verfügen über einen wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation. Darüber hinaus haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Produkt- und Projektmanagement gesammelt und denken analytisch und prozessorientiert. Ihre Kreativität zeigt sich in der Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmodelle, während Sie beim Umsetzen von Ideen Durchhaltevermögen und Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen. Bei Ihrer Arbeit steht der Kundennutzen immer im Vordergrund, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Kunden aus dem B2B-Bereich. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und eigenverantwortlich. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit, sozialen Kompetenz und Ihrem Verhandlungsgeschick können Sie überzeugen. Der internationale Charakter Ihrer Tätigkeit erfordert gute Englischkenntnisse. Im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen (MS Office, SAP) sind Sie sicher.
WIRKEN & HANDELN
Als Product Owner
- in Neumaschinenmontagen sorgen Sie dafür, die Neumaschinen durch unseren Kundendienst zu optimieren!
- In enger Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen sowie den Vertriebs- und Servicegesellschaften verfolgen Sie das Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Neumaschinenmontagen und sorgen so für hohe Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Sie sammeln die Produkt- und Prozessanforderungen aller Stakeholder und koordinieren die nachhaltige Umsetzung dieser.
- Aktiv entwickeln Sie Ideen, um das Produkt voranzubringen, neue Funktionen zu integrieren und Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen. Hierbei behalten Sie das Wettbewerbsumfeld, die Kundentrends und innovative Geschäftsmodelle in anderen Branchen aufmerksam im Blick.
- Sie entwickeln Kennzahlen und Reportings, um die Entwicklungen des Produkts zu messen und daraus Maßnahmen zur Optimierung abzuleiten.
- Sie managen die relevanten Schnittstellen wie die technischen Fachbereiche, Marketing, internationale HUBs, IT, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement und den Geschäftsbereich Services.
- Sie bringen sich aktiv in den steuernden Gremien ein, um die Phase der Neumaschinenmontage bis zum Ende der Gewährleistung zu optimieren.
WÜNSCHENSWERT & HILFREICH
WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN
W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.