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HR Business Partner (m / w / d) Luftfahrt

Hito High Professionals GmbHTaufkirchen, Kreis München, Bayern, DE

Vor 3 Tagen

Anstellungsart

Quick Apply

Stellenbeschreibung

Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen arbeiten?

Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!

Für unseren Kunden am Standort Taufkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (d / m / w) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir, die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH , begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns Sie kennenzulernen

DAS BIETEN WIR IHNEN :

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Verdienst zwischen 62.000€ und 78.000€ brutto p.a. (abhängig Erfahrung / Qualifikation und Überlassungsdauer)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenloses Deutschlandticket
35-Stunden-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto

Das sind Ihre Aufgaben :

Für den Bereich "Human Resources Business Partner und HR Germany" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m / w / d) am Standort Taufkirchen.

Als Teil eines standortübergreifenden HR Business Partner Teams unterstützen Sie unsere

Führungskräfte und Mitarbeiter als operativer Ansprechpartner (m / w / d) zu allgemeinen HR Themen im Day to Day Business.

Der Stelleninhaber (m / w / d) ist zuständig für die folgenden Aufgaben :

Steuerung und Verwaltung aller operativen HR Prozesse für einen definierten Betreuungsbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif-und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen

Identifizierung von Verbesserungspotenzialen von Prozessen des HR- Dienstleistung-Modells

Recruiting-Aktivitäten prüfen, steuern und gemeinsam mit den beteiligten Stakeholdern umsetzen

Arbeitsbewertungen und Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten vorbereiten und durchführen

Aktive Teilhabe bei kontinuierlichen Verbesserungen für den gesamten HR-Bereich

Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten und Verantwortlichen im HR-Bereich (Entgeltabrechung, Talent Management und weitere HR-Kompetenzzentren)

Trainings- und Entwicklungsbedarfe in Ihren Fachbereichen identifizieren und umsetzen

Bei Bedarf disziplinarische Maßnahmen vorbereiten, abstimmen und umsetzen

Fachbereiche über personalpolitische Themen informieren, Hintergründe erläutern und vertreten

Das zeichnet Sie aus :

Studium

Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder andere Studienfachrichtungen mit ähnlichen Inhalten

Berufserfahrung

Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion erforderlich

Kenntnisse

Vertiefte Kenntnisse personeller Instrumente und Methoden, sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich

Sonstiges

Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert

Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert

Sprachkenntnisse

Deutsch (mind. verhandlungssicher C1)

Englisch (mind. fortgeschritten B1)

Reisebereitschaft nach Ulm im Rahmen der Einarbeitung erforderlich!

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt!

Wir freuen uns auf Sie!

HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management

Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management

Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.