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Forderungsmanager (m / w / d) Nebenkosten

Forderungsmanager (m / w / d) Nebenkosten

robert obermeyer consulting GmbHbundesweit über Homeoffice, Deutschland, Deutschland
Vor 20 Tagen
Anstellungsart
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung

Zum Arbeitgeber

Das innovative, inhabergeführte Unternehmen ist spezialisiert auf Mietverträge, Nebenkosten und Facility Management für Filialunternehmen. Mit einem Rundum-Sorglos-Paket sparen die rund 20 Mitarbeitenden Kosten und optimieren Prozesse für über 50 Unternehmen mit mehr als 5000 Filialen.

Bist Du neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt als Forderungsmanager (m / w / d) Nebenkosten und werde Teil des wachsenden Teams.

Deine Voraussetzungen :

  • Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium z.B. im Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau , ggf. mit Zusatzqualifikation z.B. zum Immobilienfachwirt, Handelsfachwirt oder Wirtschaftsfachwirt
  • Du bist Profi in Verhandlungsstrategien und bringst die Fähigkeit mit, relevante Entscheidungsträger zu identifizieren und zielgerichtet anzusprechen
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt, Organisationsstärke, Kreativität und Pragmatismus aus
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Deine Aufgaben :

Als Forderungsmanager (m / w / d) Nebenkosten arbeitest Du zusammen mit Deinem Team aus einem weiteren Forderungsmanager (m / w / d) Nebenkosten und zwei Expansions- & Portfoliomanagern (m / w / d).

Folgende Aufgaben übernimmst Du im Detail :

  • Du führst Verhandlungen  mit den Vermietern der Kunden über die Rückerstattung  zu viel berechneter Nebenkosten
  • Unter Einhaltung der vereinbarten Fristen , führst Du die Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Du vereinbarst die Handhabung der zukünftigen Abrechnungen mit den Vermietern
  • Du hinterfragst interne Prozesse & Methoden und zeigst Optimierungsmöglichkeiten auf
  • Was wir bieten

    30 Urlaubstage

    Homeoffice / Flexibles Arbeiten

    Moderne Ausstattung

    Kontinuiertliche Weiterbildung

    Unbefristeter Arbeitsvertrag

    Betriebliche Altersvorsorge

    Workation

    Hohe Eigenverantwortung