Mitarbeiter (m / w / d) Payroll

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Im Auftrag unseres Kunden, einem familiengeführten, namenhaften und innovativen Industrieunternehmen, dass mit über 400 Mitarbeitern seit einigen Jahrzehnten erfolgreich national und international tätig ist, suchen wir Sie. Das Unternehmen ist verkehrsgünstig östlich von Osnabrück gelegen und somit für Kandidaten aus verschiedensten Regionen gut erreichbar. Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 6.500 Mitarbeiter in Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Sie finden bei uns kaufmännische Berufe, Jobs in der Produktion / Industrie, im Handwerk, im Engineering, in der IT, Montage, Medizin, Pflege u.v.m.. Unsere Mitarbeiter (m / w / d) schätzen unsere nunmehr vierzigjährige Erfahrung als erfolgreicher Dienstleister.

• Vorbereitung sowie Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich aller nachgelagerten Entgeltthemen - Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens - Kommunikation mit Mitarbeitern, Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Versicherungen zu allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und weiteren personalrelevanten Fragestellungen - Erfassung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter (m / w / d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Lohnbuchhalter (m / w / d)) - Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich zwingend erforderlich - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Abrechnungssystemen - Sicheres Auftreten, Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft

Jedoch haben Sie die Möglichkeit, nach einer Einarbeitungszeit, die Mehrzahl der Arbeitstage vom Homeoffice in Teilzeit (20 Stunden - möglichst vormittags) zu arbeiten. Der Kunden plant die Stelle zwar zunächst befristet und im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung beim Kunden) zu besetzen. Was bedeutet dies für Sie? Wir stellen für Sie den Kontakt her - Sie werden nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess direkt von unserem Kunden eingestellt. Eine langfristige Perspektive / Beschäftigungsmöglichkeit wird von unserem Kunden definitiv nicht ausgeschlossen. - Betriebliche Zusatzleistungen : Fahrradleasing, Unterstützung in den Fitnessaktivitäten, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuung - Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit - 30 Urlaubstage und an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei - Regelmäßige Firmenfeiern und Teambuilding-Aktivitäten - Umfangreicher Weiterbildungskatalog zur kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten