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Monteur (m / w / d)

Piening GmbHDinklage, Niedersachsen, Deutschland

Vor 15 Tagen

Gehalt

15,90 € stündlich

Stellenbeschreibung

STARTE JETZT DURCH!

Du bist handwerklich geschickt und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit?

Dann werde Monteur (m / w / d) bei unserem Kunden mit Sitz in Dinklage und bring deine Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen ein.

Der Einsatz ist in Arbeitnehmerüberlassung.

Deine Aufgaben als Monteur (m / w / d)

Montage von Baugruppen zur Endmontage von Achsen
Bearbeitung von Aufträgen im ERP-System
Durchführung einfacher Verbindungstechniken (z.B. nieten, schrauben, kleben)
Bedienung von Schraubern gemäß Schraubprogramm im ERP-System
Rückmeldung der Montageaufträge im ERP-System
Bauteilprüfung gemäß Prüfplan mit vorgegebenen Messmitteln

Dein Profil als Monteur (m / w / d)

Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Montage von Baugruppen mit

Du hast bereits Erfahrung in der Metallbearbeitung gesammelt

Du bist geübt im Umgang mit PC-Systemen

Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität mit, um dich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen, zudem zeichnen dich Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise aus

Du bist bereit, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten

Das kannst Du von uns erwarten

Du erhältst einen Stundenlohn von 15,90€

Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Dein Wohl beim Kunden einsetzen

Nimm teil an unserem Corporate Benefits Programm und spare beim Shoppen bei vielen namhaften Firmen wie Apple, Adidas oder WMF

Nach erfolgreicher Probezeit bekommst Du tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld

Du kennst noch wen, der Arbeit sucht? Für geworbene Freunde, die zu Mitarbeitern werden, bekommst Du 500€ brutto als Dankeschön

Du hast Lust auf den Job?

Bewirb Dich schnell & unkompliziert per WhatsApp +49 15163315011 oder E-Mail.

Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess beantworten wir gerne unter 04441-999460.

Diskretion sichern wir zu.

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt