Wir suchen Verstärkung für die Bereiche Gesellschafts- und Franchiserecht der Konzernrechtsabteilung der OBI-Gruppe.
Die Konzernrechtsabteilung der OBI-Gruppe steuert und betreut in enger Zusammenarbeit mit den betroffenen Geschäftsbereichen die kommerziell und rechtlich zielgerichtete Gestaltung und Praxis von Franchiseverträgen und Franchisebeziehungen des OBI-Konzerns, einschließlich der strategischen Fortentwicklung dieses Bereichs. Franchising ist Teil der DNA und der Wachstumsstrategie des Unternehmens. Zudem wirkt die Stelle im Bereich Gesellschaftsrecht mit, insbesondere in Bezug auf Joint Ventures mit Franchisepartnern.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund : innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Umfassende rechtliche Begleitung des strategischen Bereichs „Franchising“ des OBI-Konzerns, darunter
- Erstellung und Verhandlung von Franchiseverträgen und Nebenvereinbarungen zu Franchiseverträgen
- Mitwirkung an der Konzeptionierung und rechtliche Validierung von Franchise-Konzepten für neue Märkte sowie von Konzepten für die Fortentwicklung des Franchising, beispielsweise mit Blick auf Digitalisierung, Omnichannel und neue Vertriebskonzepte
- Rechtliche Begleitung der Akquise von neuen Franchisepartnern
- Enge laufende Zusammenarbeit mit dem Business-Bereich Franchising zur Pflege der bestehenden Beziehungen zu Franchise-Partnern, rechtliche Betreuung des Franchise-Partner-Beirats
- Beobachtung, Bewertung und Umsetzung von Rechtsentwicklungen, die für die betroffenen Vertragsverhältnisse relevant sind
- Unterstützung von Business Partnern bei allen rechtlichen Fragen in Zusammenhang mit der Vertragsdurchführung.
Zudem bist Du Teil des Teams „Gesellschaftsrecht und Beteiligungsmanagement“ und begleitest in dieser Rolle Transaktionen (z.B. Assets Deals in Bezug auf einzelne stationäre Märkte, gruppeninterne Übertragungen und Umstrukturierungen). Zudem unterstützt Du bei allen laufenden gesellschaftsrechtlichen Fragen des OBI-Konzerns.
Du bist Volljurist (m / w / d) und hast idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Franchising und / oder CorporateKartellrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichDu bist Teamplayer und hast Spaß daran, in einer sehr kollegialen und vom fachlichen Austausch geprägten Rechtsabteilung Dich einzubringen und OBI nach vorne zu bringenDu denkst kommerziell und strategisch und verstehst Dich als Business Partner für die relevanten GeschäftsbereicheDu verfügst über sehr gute analytische und kommunikative FähigkeitenDu zeichnest Dich durch eine eigenständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise ausDu interessierst Dich für moderne Arbeitswerkzeuge im Bereich Legal Tech und KI und hast Interesse daran, deren Einsatz in Deinem Tätigkeitsgebiet zu fördernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr, zudem sind zehn weitere Urlaubstage möglichFlexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussiehtBüro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeitenSabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom ArbeitsalltagDeine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI AcademyShopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im MarktZur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und ObstCorporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehrNachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-BikeWir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!