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Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung übernehmen : Termin- und Qualitätsgerechte Realisierung übertragener regionaler, sowie überregionaler Projekte und Sicherstellung von internen, kundenspezifische sowie gesetzlichen Vorschriften
- Aufgaben anpacken : Koordination und aktive Mitarbeit bei unseren operativen Projekten sowie Leistungsabnahme beim Kunden als auch Dokumentation und Prüfung der abgewickelten Aufträge
- Kooperation leben : Führung von Mitarbeitern in kleinen Teams von 4 bis 7 Personen inklusive Personaleinsatzplanung
Ihr Profil
Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / in (m / w / d), Elektroniker / in (m / w / d), Mechaniker / in (m / w / d) oder Mechatroniker / in (m / w / d)Erfahrung : Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von mind. 3 Jahren, sowie erste Erfahrung in der ProjektabwicklungKenntnisse : Solide PC / MS-Office KenntnisseArbeitsweise : Zuverlässige und dienstleistungsorientierte ArbeitsweisePersönlichkeit : Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit wie auch FlexibilitätQualifikation : PKW-Führerschein Klasse B notwendigSprachen : Sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre Benefits
Sicherheit : Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die ArbeitssicherheitPerspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec CampusVergütung : Attraktive, der Qualifikation entsprechende VergütungUrlaub : 30 Tage UrlaubsanspruchBenefits : „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"