Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Ansprechpartner (m / w / d) für alle Belange der Triebfahrzeugführer (m / w / d)
- verantwortlich für Druck und Ausgabe der Zusatzbescheinigungen und Fahrberechtigungen
- verantwortlich für die Ausgabe der persönlichen Ausstattung der Triebfahrzeugführer (m / w / d)
- Durchführung der Adhoc-Fahrzeugausstattung gemäß BRW-VDV-ODEG
- Sicherstellung der Strecken-, Orts- und Fahrzeugkenntnisse der Triebfahrzeugführer (m / w / d)
- Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen in Absprache mit dem Recruiting
- Führen von BEM-Gesprächen gem. mit der Abteilung Personal - i.d.R. persönlich
- Führen von regelmäßigen Personalgesprächen, min. Probezeitend- und Kündigungsgesprächen
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen mit den Triebfahrzeugführern (m / w / d)
- Überwachung der Kenntnisnahmen von Weisungen und Informationen
- Durchführung von Überwachungsfahrten gemäß Kontrollplan
- Durchführung von Auswertungsgesprächen nach Ereignissen
- Durchführung von anlassbezogenen Überwachungen nach Ereignissen Umsetzung von resultierenden Maßnahmen aus der Überwachungstätigkeit sowie auf Anweisung der Eisenbahnbetriebsleitung
- Sicherstellung des Erwerbs und Erhalts der erforderlichen Qualifikationen der Triebfahrzeugführer (m / w / d) gemäß „Qualifikationsmatrix Durchführung Eisenbahnbetrieb“
- Umsetzung der Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Urlaubsquote sowie Resturlaube
- Entgegennahme und Überwachung der durch die Triebfahrzeugführer (m / w / d) abzugebenden betrieblichen Meldungen (z.B. PZB-Meldungen)
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von innerbetrieblichen Unterlagen für die Durchführung des Betriebsdienstes sowie Risikoanalysen
- Überwachung der Einhaltung von Vorgaben des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes
- innerbetrieblicher Ansprechpartner (m / w / d) für Angelegenheiten in der Region
- Projektarbeiten und Sonderaufgaben im Auftrag der Leitung Triebfahrzeugführer (m / w / d)
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer (m / w / d) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrungnachweisbare Führungserfahrung / Personalverantwortung möglichst in einem EisenbahnbetriebPrüfer (m / w / d) für Triebfahrzeugführer (m / w / d) wünschenswertroutinierter Umgang mit MS OfficeKenntnisse mit SAP, Trapeze, DatNet wünschenswertDeutsch fließend in Wort und Schriftbelastbar, hoch verantwortungsbewusst, zuverlässig und loyalteamfähig, motivierende und kooperative Führungspersönlichkeiteigenständige und effiziente Arbeitsweisegute rhetorische Fähigkeiten, adressatengerechte KommunikationIhre Vorteile auf einen Blick
Attraktiver Arbeitsplatz mit EntwicklungsmöglichkeitenKrisensicherer Arbeitsplatzin einer zukunftssicheren
Branche
Unbefristeter Arbeitsvertragin Vollzeit
Flexible ArbeitszeitgestaltungLeistungsgerechte, außertarifliche VergütungFirmenticketZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeFlache HierarchienHinweis : Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.