Faszinierendes schaffen : Ihre Aufgaben
- Aufbau eines Center of Excellence (CoE) im Bereich Expat-Management inkl. der Schaffung der notwendigen Prozesse
- Beratung der Liebherr-Gesellschaften zu Kerngebieten und Randfeldern des Expat-Managements sowie zu grenzüberschreitenden Tätigkeiten, unter Einbeziehung externer Dienstleister
- Operative Bearbeitung von einzelnen Entsendungsfällen, falls erforderlich
- Erstellung, Überarbeitung und Pflege der Richtlinien und Dokumente im Entsendewesen der Firmengruppe, beispielsweise die Entsenderichtlinie und Muster-Entsendeverträge
- Aufbau einer Wissensdatenbank mit Informationen zu den in Frage kommenden Gastländern
- Einrichtung und Führung des Arbeitskreises für Entsendungen
- Auswahl, Verhandlung mit, Beauftragung und laufendes Monitoring von externen Dienstleistern (Steuer, Krankenversicherung, Beratern im Sozialversicherungsrecht, etc.) und Anbindung der Dienstleister an die bestehenden Prozesse und Systeme
- Ansprechkontakt für Expats und deren Familien
- Erarbeitung von Informationen und Schulungen von HR-Mitarbeitenden zu Entsendethemen
- Laufende Beobachtung, Fortschreibung und Optimierung aller Prozesse und Dokumentationen
Stärken einbringen : Ihre Qualifikationen
Wirtschaftliches oder juristisches Studium, alternativ entsprechende Ausbildung im HR-Bereich mit Weiterbildung im Expat-ManagementMehrjährige Erfahrung im Expat-Management (Regelungen, Vertragswesen, Beratung)Idealerweise erste Erfahrung im Aufbau eines Center of Excellence (CoE) im dezentral organisierten KonzernumfeldBreites Überblickswissen über Kerngebiete und Randfelder des Expat-ManagementsSehr gute Kommunikationsfähigkeit, um Kompetenzen im Rahmen von Schulungen und Vorträgen zu vermittelnGute Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuer,- Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtFreundliche, kunden- und teamorientierte PersönlichkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Freiraum nutzen : Ihre Vorteile
Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und GleitzeitUnterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und SonderurlaubstagenFaire und leistungsgerechte VergütungFinanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg : mit dem regionalen Jobticket oder FahrtkostenzuschussGemeinsam wachsen : mit unserem vielseitigen SchulungsprogrammZusammen Großes erreichen : Kollegen auf der ganzen WeltTeamspirit meets Raum für KreativitätSich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärkenGesund unterwegs sein : mit unserem Bike-LeasingFür Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft : Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge