Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du bist eingebunden in das E.ON-weite Einkaufsnetzwerk und verantwortlich für regionale Einkaufsprojekte mit dem Schwerpunkt Planung, Bau und Wartung von 110 kV Umspannwerken der E.DIS Gruppe.
- Du führst den operativen Einkaufsprozess deiner zugeordneten Warengruppen durch und führst Bedarfs- / Marktanalysen, Informationsanfragen, Ausschreibungen, Verhandlungen, Vertragsgestaltung und -implementierung, in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern.
- Du unterstützt den Aufbau und Weiterentwicklung für die Warengruppe 110 kV Umspannwerke und arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen.
- Du sorgst für eine termingerechte Projektabwicklung und behältst Kosten, Qualität und Liefertermine im Blick, dabei ist die Anwendung eines professionelles Claim-Management für dich selbstverständlich.
- Du entwickelst die Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten weiter und stellst eine hohe Performance sicher – durch regelmäßige Abstimmungen und faktenbasiertes Monitoring.
- Mit fundierten Analysen und transparenter Marktbeobachtungen trägst du zur Optimierung unserer Einkaufsprozesse bei.
Ein Background, der überzeugt
Du hast ein abgeschlossenes Hoch- / Fachschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder ingenieurtechnischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.Du verfügst über fundierte Kenntnisse in strategischen und operativen Einkaufsprozessen - idealerweise in der Energie-, Bau- oder Telekommunikationsbranche.Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenständig - dabei lösungsorientiert und pragmatisch.Du überzeugst durch Teamgeist und übernimmst VerantwortungVerhandlungssicheres Englisch, sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, SAP MM und Reporting-Tools runden dein Profil ab.Ein Umfeld, das begeistert
Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit : Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3 / 5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).Eine Aufgabe voller Spannung , bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durchflexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.Ein starkes Netzwerk , denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.