Leiter Einkauf für Lieferanten- undNachunternehmer-Leistungen (m/w/d)

Über uns Als leistungsfähiges und flexiblesBauunternehmen mit bundesweit 11 Niederlassungen und über 850hochmotivierten Mitarbeitern, Fachkräften und Experten legen wirhöchsten Wert auf Fachkompetenz, Qualität, Termintreue,Zuverlässigkeit und Umweltschutz.

Wir sind überwiegend füröffentliche Auftraggeber tätig, erbringen aber auch Bauleistungenfür Industriekunden und private Auftraggeber.

In Kooperation mitanderen Bau- und Anlagenbaubetrieben sowie Ingenieurbüros wirdunser Aufgabengebiet variabel und zielgerichtet denKundenbedürfnissen angepasst. Aufgaben

• EigenverantwortlicheBeschaffung von Lieferanten- und Nachunternehmer-Leistungen
• Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen unterBerücksichtigung der VOB
• Eigenständige Einholung, Prüfung undBewertung der Angebote
• Vorbereitung und Durchführung der Preis und Vergabeverhandlungen
• Enge fachliche und terminlicheAbstimmung mit der Projektleitung und Kalkulation
• sonstigebranchen- und berufstypische Tätigkeiten
• AktivesLieferantenmanagement und Identifikation neuer Geschäftspartner
• Beobachtung des Beschaffungsmarktes und von PreisentwicklungenProfil
• erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischenoder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung bzw. gut abgeschlossenetechnische oder kaufmännische Berufsausbildung
• mehrjährigeBerufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise von Baumaterialien undBauleistungen, sowie Kenntnisse im Vertragsrecht
• analytischesDenkvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie technischesVerständnis im Bauwesen
• selbständige und zielorientierteArbeitsweise
• Kommunikations- und Argumentationsstärke, sowohl amTelefon als auch persönlich
• Teamfähigkeit, Loyalität,Flexibilität, Eigeninitiative und Organisationstalent
• guteDeutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS-Office®sowie mit ERP-Software Wir bieten
• Wir bieten Ihnen eininteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einenunbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• eine attraktiveleistungsorientierte Vergütung
• gute Entwicklungsmöglichkeiten ineinem kooperativ und zielorientiert geführten Team
• individuelleinterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einestrukturierte Einarbeitung
• eine Willkommensprämie
• einenArbeitsplatz mit modernster Ausstattung
• ein betrieblichesGesundheitsmanagement
• attraktive Sozialleistungen
• 30 TageUrlaub im Jahr
• die Sicherheit eines seit mehr als 60 Jahrenetablierten und erfolgreichen Unternehmens. Kontakt Bitte bewerbenSie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen,gern per E-Mail an Personal3@uw.

de, bei unsererGeschäftsbereichsleitung. Wir freuen uns darauf, Siekennenzulernen.