Altenpfleger m/w/d

Wer sind wir überhaupt?

Ehrlich, Fair, Kompetent - das sind wir von medpersonal.

Seit vielen Jahren sind wir in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung für Pflegeberufe tätig als Arbeitgeber auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden.
Und JETZT auch im Norden!

Das bieten wir Ihnen:

Ihr Mehrwert als Altenpfleger/in bei medpersonal:

Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob.

Ein übertarifliches Einkommen und übertarifliche Zeitzuschläge (15%-125%) und die Mitsprache bei der Dienstplanung sind selbstverständlich.

Sie erhalten mind. 29 Urlaubstage/Jahr und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, sowie Fahrtkostenerstattung und Essensgeld.

Auch ist ggf. ein Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung möglich.

Zu guter Letzt bieten wie eine betriebliche Altersvorsorge oder VWL
und immer ein offenes und kollegiales Ohr für Ihre Anliegen.

Ihr Profil als Altenpfleger/in:

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger, alternativ als Krankenschwester.
Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich Willkommen!
Zuverlässigkeit und ein respektvoller Umgang mit Ihren Mitmenschen,
Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit,
Freude an der Mitarbeit in einem Team, in dem "MITARBEITERWÜNSCHE" groß geschrieben werden!

Der Einstieg bei uns kann auch zu einem späteren Zeitpunkt geplant werden.

Ihre Aufgaben als Altenpfleger/in:

Grund- und Behandlungspflege der Bewohner oder Klienten.
Pflegeplanung und Pflegedokumentation
Zusammenarbeit mit den Angehörigen und anderen Berufsgruppen.
Und ansonsten wissen Sie als Altenpfleger/in am allerbesten, welche Aufgaben zu Ihrem Beruf gehören.