Die Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachfrau / einen Pflegefachmann für die Hämato-Onkologische Allgemeinstationen F10 und G10.
Ihr Aufgabenbereich
Ihre Aufgaben umfassen die fachpflegerische Betreuung und Versorgung sowie Beratung der der Patienten in der Hämato-Onkologie. Des Weiteren für die konstruktive Mit-Gestaltung in der Weiterentwicklung vorhandener und neuer Arbeitsabläufe und Versorgungsprozesse.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Hämato-Onkologie. Sie haben gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit über die eigene Station hinaus, psychische und physische Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, Interesse an Fort- und Weiterbildungen und gute EDV-Kenntnisse.
Unser Angebot
- Branche mit Zukunft : Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit : In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit : Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben : Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
- Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens : Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
- Leistungsgerechte Vergütung : Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- Anreizkonzept der Pflege : Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter :