Produktionscontroller als Business Partner Operations (w/m/d)

PAUL HARTMANN AG
Heidenheim, Germany
Bedauerlicherweise ist der von Ihnen gesuchte Job nicht mehr verfügbar.

Aufgaben :

  • Analyse des Geschäftsverlaufs und der Ergebnisentwicklung der Division Wunde mit Fokus auf die Produktionskosten und Erhöhung der Transparenz für den Leiter Operations
  • Unterstützung des Leiters Operations als Business Partner und Begleitung in seiner Verantwortung für alle Werke der Division
  • Kontinuierliche Überprüfung der Ergebnisse und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Ihren Business Partnern
  • Durchführung von Standardprozessen wie Planung, Forecasts, Kennzahlenreporting und Monatsabschlüsse und Aufbereitung dieser für den Leiter Operations
  • Enge Zusammenarbeit mit Ihren Schnittstellen im Konzerncontrolling, sowie Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Berichten für Ihre Division
  • Federführende Verantwortung für alle Finanz-relevanten Themen mit Operations-Bezug in divisionsspezifischen Projekten
  • Fachliches Coaching der Produktionscontroller in den Werken und Sicherstellung der Umsetzung der zentralen Vorgaben

Kompetenzen :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und / oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
  • Mehrjährige Controlling-Erfahrung idealerweise im Bereich Produktionscontrolling und -reporting
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Selbständige, konzeptionelle, und zielorientierte Arbeitsweise
  • Fundierte SAP BW- / ERP-Tool Kenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Benefits :

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
  • Vor 23 Tagen
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