Payroll Specialist (m/w/d)

Payroll Specialist (m / w / d) bei RHEINPFALZ Mediengruppe softgarden

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Payroll Specialist (m / w / d)

Voll- oder Teilzeit

Hybrid

Ludwigshafen am Rhein, Deutschland

Mit Berufserfahrung

12.11.24

Ansprechpartner

Lena Gehm Personalreferentin

VSP Verwaltungs-Service Pfalz - das sind wir :

Wir sind als Dienstleistungsunternehmen der RHEINPFALZ Mediengruppe mit mehr als 45 Mitarbeitenden für eine größere Anzahl von Gruppenunternehmen im Bereich Verwaltung tätig und suchen baldmöglichst Verstärkung für unser Team Payroll.

Werde Teil unseres Teams wir freuen uns auf Sie!

Diese Aufgaben warten auf Sie :

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugeordneten Personenkreis
• Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanz- und sonstigen Behörden
• Erster Ansprechpartner für alle Fragen im Rahmen der Entgeltabrechnung
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Monats- und Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

Ihr Profil :

Sie möchten im Bereich Payroll einen bedeutenden Wertebeitrag für unser Unternehmen leisten? Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit mit und schätzen Diskretion sowie Vertraulichkeit in Ihrer Arbeit?

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie fundiertes aktuelles Fachwissen in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Hohe Detailgenauigkeit
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM erwünscht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, insbesondere MS Excel
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
• Vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten

Ihre Chancen :

• Sicherheit im Job eine unbefristete Voll- oder Teilzeittätigkeit innerhalb einer innovativen und nachhaltig wirtschaftenden Mediengruppe
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung
• Ein faires Festgehalt in Verbindung mit Mitarbeiterrabatten und -vergünstigungen, Bikeleasing, DeutschlandTicket und Gesundheitsangeboten
• Eine nachhaltige Einarbeitung auch über die Probezeit hinaus
• Mentoringprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen oder Rückfragen :

Tino Braband

Teamleitung HR-Services

0621 5902-377 oder [email protected]

Lena Gehm

Personalreferentin / Recruiting

0621 5902-384 oder [email protected]

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung mit einem aussagekräftigen Lebenslauf!

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