HR Referent als Personalreferent / HR Manager (m|w|d)
Ihr Stellenprofil :
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Einführung, Optimierung und Überwachung von einheitlichen HR-Prozessen an den deutschen Standorten der ElringKlinger Gruppe.
- Sie arbeiten Konzepte für die deutschen Standorte der Unternehmensgruppe zur Gestaltung von Personalgrundsatzthemen aus.
- Die Erarbeitung und Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen und Ergänzungstarifverträgen fällt ebenfalls in ihren Aufgabenbereich.
- Sie unterstützen, koordinieren und überwachen betriebliche / tarifliche Regelungen und steuern Personalplanungsprozesse an den deutschen Standorten.
- Sie leiten standortbezogene und standortübergreifende Projekte zur Erarbeitung einheitlicher Standards und arbeiten in Arbeitskreisen und Projektgruppen mit.
Das zeichnet Sie aus :
- Sie haben Ihr juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement erfolgreich abgeschlossen.
- Langjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie Projektleitungserfahrung bringen Sie mit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenzen sowie positives, sicheres und repräsentatives Auftreten verbunden mit diplomatischem Geschick zeichnen Sie aus.
- Vergütung gemäß Metall-Tarif
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung
- Unternehmenseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Sabbatical möglich
Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
HR Referent als Personalreferent / HR Manager (m|w|d)
Zu Ihren Aufgaben gehören die Einführung, Optimierung und Überwachung von einheitlichen HR-Prozessen an den deutschen Standorten der ElringKlinger Gruppe. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ...
HR-Manager Personalentwicklung und Training (m/w/d)
HR-Manager Personalentwicklung und Training (m/w/d). Speziell bei der Einführung eines Lernmanagement-Systems sowie bei einem System zur Erstellung von Content ist Ihr Einsatz gefragt. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Sie wirken an Digitalprojekten innerhalb von HR mit...
HR-Manager:in
Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Human Resources und mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Alternativ hast du bisher als HR-Generalist gearbeitet und möchtest nun erstmalig Führungsverantwortung übernehmen. Als Human Resources Manager innerh...
HR Manager (w/m/d) - Tech Start-Up/Scale-Up
Führung eines kleinen Teams, das sich auf das operative HR-Tagesgeschäft konzentriert. Unser Kunde ist ein deutsches Technologie-Startup in der Scale-up-Phase im Bereich Deep Tech, Luft- und Raumfahrt. Leitung der HR-Aktivitäten des Unternehmens. Mitarbeit bei HR Operations - Hands on!. ...
HR Referent Personalmanagement / HR-Management (m|w|d)
Zu Ihren Aufgaben gehören die Einführung, Optimierung und Überwachung von einheitlichen HR-Prozessen an den deutschen Standorten der ElringKlinger Gruppe. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ...
HR Manager / HR Business Partner Wholesale (m/w/d)
Jahre Berufserfahrung als HR Manager/ HR Business Partner/ Personalreferent oder einer ähnlichen Funktion mit. Wir suchen für unser HR Team einen engagierten HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Wholesale, der unser HR Central Hub -Team unterstützt. Werde Teil unseres Teams aus m...
HR Business Partner mit Spezialisierung als HR Specialist (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
Personalleitung / HR Manager (m/w/d) mit Perspektive zur Abteilungsleitung
Sie verfügen über eine solide Berufserfahrung im HR-Bereich sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Ihre Qualifikation wird durch Ihre Hands-on-Mentalität, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Empathiefähigkeit unterstrichen. Abhängig von Ihrer Erfahrung: Perspektivische oder direkte Leitun...
HR Manager (m/w/d)
Ihr Hauptfokus liegt auf der Führung Ihres Bereiches inklusive eines engagierten HR-Teams mit Sitz in Deutschland und Österreich. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Human Resources und mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Alternativ haben Si...
HR Referent (m/w/d)
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Profitieren Sie von unserem Kn...