SAP Consultant PM (m / w / d)

Technologien für eine sichere Zukunft

Die RWS GmbH entwickelt und produziert Munition, Munitionskomponenten und pyrotechnische Elemente der Spitzenklasse für Jagd und Sport, Armee und Behörden sowie für industrielle Anwendungen. 1886 in Fürth gegründet, sind wir heute europäischer Marktführer für Kleinkalibermunition, pyrotechnische Elemente und Komponenten. Bei schwermetallfreien Anzündelementen und Spezialanwendungen setzen wir als Innovationsführer sowohl im zivilen, militärischen als auch behördlichen Bereich Maßstäbe. Präzision, Sicherheit und Zuverlässigkeit stehen im Fokus unseres täglichen Handelns.

Mit einer konsequenten Marktausrichtung und gezielten Investitionen in Anlagen und Forschung & Entwicklung befindet sich unser Unternehmen seit Jahren auf einem kontinuierlichen, nachhaltigen Wachstumskurs. Deutschlandweit beschäftigen wir ca. 1.500 engagierte, langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Produktionsstandorten.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Second- / Third-Level Support in dem Modul PM
• Beratung und Umsetzung von Geschäftsprozessen in dem SAP-Module PM
• Weiterentwicklung des SAP ECC 6.0 / S / 4HANA von der Anforderungs- / Prozessanalyse, Konzeption bis zur Umsetzung (Customizing, Programmierung)
• Planung und Durchführung von IT-Projekten für die betreuten Funktionsbereiche
• Beratung und Support aller Vertriebs- und Produktionsstandorte international und deren Fachbereichen (Key Usern) einschließlich Schulung und Dokumentation
• Erarbeitung und Pflege von Benutzerberechtigungen
• Projektarbeit sowohl in Leitungs- als auch Mitarbeitsfunktion
• Berichterstattung an den Manager SAP Support & Service

Ihr Profil

Diese Stelle ist, wenn möglich, ab sofort zu besetzen.

Was wir bieten

Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit.

Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird.

Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente.

Und selbstverständlich :