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Projektmanager (m/w/d) Digital Learning
Projektmanager (m/w/d) Digital Learningreflact AG • Oberhausen, Germany
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Projektmanager (m / w / d) Digital Learning

Projektmanager (m / w / d) Digital Learning

reflact AG • Oberhausen, Germany
Vor 19 Stunden
Stellenbeschreibung

Wer wir sind

Als Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998

webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei

entwickeln wir unsere Lösungen stetig weiter und verbinden sie mit neuen Technologien wie

Generative AI. Dazu haben wir eine eigene Plattform zur Entwicklung von KI-basierten

Lernagenten entwickelt, die wir in einer wachsenden Zahl an Projekten einsetzen.

Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet für

nationale und internationale Unternehmen wie L'Oréal, Ford, Deutsche Börse und Hansgrohe –

um nur einige zu nennen. In unserer Rolle als Adobe Competence Center für Digital Learning

Solutions sind wir erster Ansprechpartner rund um die Adobe E-Learning Lösungen.

Gestalte mit uns eine aufregende Zukunft im Digital Learning!

Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbeziehungen, das

leidenschaftlich gerne die erfolgreiche Steuerung komplexer Vorhaben übernimmt. Mit mindestens 3

Jahren Erfahrung im Projektmanagement und hervorragenden analytischen Fähigkeiten bist du

motiviert, dein Know-how in ein engagiertes Team einzubringen und Verantwortung in einem

inhabergeführten Unternehmen zu übernehmen.

Wir suchen dich im Bereich

Projektmanagement Digital Learning (m / w / d)

ab sofort in Vollzeit

Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Prozesse und Software-Tools wirst du unser

bestehendes Projektmanagementteam verstärken.

Dabei wirst du ...

Kundenprojekte vorrangig im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) in Digital Learning in

Kombination mit E-Learning-Inhalten, Blended Learning und Virtual Classrooms für unsere

Bestands- und Neukunden planen, steuern und erfolgreich abschließen.

Den gesamten Projektlebenszyklus von der ersten Anfrage über das Angebot bis zum

erfolgreichen Abschluss betreuen und dabei eine kontinuierliche Beziehung zu Bestands- und

Neukunden aufbauen, um diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Agile und klassische Projektmanagementmethoden sowie Software-Tools effektiv einsetzen, um

Projekte zu planen, zu dokumentieren, Aufgaben zu organisieren, aber auch Risikoanalysen,

Reporting und Projektcontrolling durchzuführen.

Du bringst mit :

Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Leitung digitaler Kundenprojekte,

einschließlich Planung, Umsetzung und Abschluss - im Idealfall im Bereich Digital Learning.

Eine ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und pragmatisch zu handeln, gepaart

mit einem unternehmerischen Denken, das dir hilft, Chancen zu erkennen und Probleme aktiv

anzugehen.

Ein hohes Maß an Kundenorientierung, um Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden

herauszuarbeiten sowie die Fähigkeit, langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.

Die Motivation, Anfragen für neue Projekte zu qualifizieren, den Prozess von der Anfrage bis

zur Auftragsannahme zu betreuen und dabei aktiv vertrieblich tätig zu sein.

Hohe Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Umstände und Belastbarkeit, um auch in stressigen

Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, inklusive Englisch auf

mindestens B2-Niveau.

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit allen Office Anwendungen und gängigen

Projektmanagement-Tools sowie praktische Kenntnisse in der Nutzung von Künstlicher

Intelligenz zur Optimierung von Prozessen und Entscheidungsfindungen. Im Idealfall

zusätzlich Kenntnisse in digitalen Lernumgebungen und ein tiefes Verständnis für digitale

Lernwerkzeuge und -methoden.

Dich erwarten...

  • Ein umfassender Onboarding-Prozess, der dir einen optimalen Start ermöglicht.

Neue Aufgabenfelder und wachsende Verantwortung, die viel Raum für die Entwicklung neuer

Kompetenzen bieten.

Mobiles Arbeiten von zuhause und aus unserem Office in Oberhausen mit einer Büro-Anwesenheit

von gerne 2 Tagen in der Woche.

Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem

Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden.

Ein Team, das bei Strategieworkshops, Sommerfest und Weihnachtsfeier gern regelmäßig

zusammenkommt und feiert.

Wie geht es weiter

Wir freuen uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte

ausschließlich digital an

bewerbung[at][Website-Link gelöscht] :

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse der letzten Berufsstationen und der letzten Ausbildung
  • Deine frühstmögliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
  • Wenn du mehr über die reflact AG und unser Team erfahren möchtest, besuche unsere Karriere-Seite

    [Website-Link gelöscht]

    Du hast noch Fragen? Sprich uns einfach an : Unser Recruitingteam erreichst du per Mail an

    bewerbung[at][Website-Link gelöscht].

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