Pflegedienstleitung (m/w/d)

Über uns Passen wir zu dir? Du hast Freude anGemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt wir arbeiten auch lieberzusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einerberuflichen Familie.

Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam undtäglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heitererGelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und wasdich bewegt.

Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und jeder im Teamist bei uns wichtig. Wir achten besonders auf die Einhaltung einerausgewogenen Work-Life-Balance.

Übrigens : Mütter sind in unseremTeam herzlich willkommen. Wir schätzen deine Arbeit und fördernsie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktiveBenefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten.

Du kannst dich bei uns nach deinenWünschen und Fähigkeiten einbringen unabhängig davon, ob duKarriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohlfühlst.

Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst undaktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wieunsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in derDOREAFAMILIE wohlfühlen.

Aufgaben Bei uns erlebst du einen gutenMix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt,unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzenDOREAFAMILIE.

• Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahlund- beurteilung
• Mitarbeitermotivation und Durchführung vonMitarbeitergesprächen
• Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung undpraktischem Einsatz
• Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung,Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
• Überprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteterPflegequalität
• Vorbereitung und Begleitung von QualitätsprüfungenProfil
• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlichanerkannte / r Altenpfleger / in oder Krankenschwester / -pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / in,Kinderkrankenschwester / -pfleger)
• Zweijährige Berufspraxis undPDL-Weiterbildung 71 SGB XI. Länderabhängig!
• Vorliebe fürTeamarbeit
• Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
• Ideen, damit wir noch besser werden
• Verantwortung undDurchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
• Beratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf Einstufungen
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wieÄrzten, Arztpraxen und unterschiedlichen Dienstleistern Wir bieten
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• betriebliche Altersvorsorge mit20% Zuschuss
• umfassende Führungskräfteschulung
• MitarbeitendenApp
• Fitnesszuschuss
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Kontakt BeiInteresse oder weiteren Fragen melde dich gerne bei unseremRecruiter Jan-Hendrik Schmidt.

Mail : [email protected] : +49 172 8328229