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Oberarzt (m / w / d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (28096)

Doc PersonalBeratung GmbHHaldensleben, DE

Vor 14 Tagen

Stellenbeschreibung

Oberarzt (m / w / d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie in Haldensleben

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m / w / d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot :

Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek
Attraktive Mitarbeitendenangebote

Deine Aufgaben :

Fachliches kinderpsychiatrisches und -psychotherapeutisches Versorgen von stationären, teilstationären und ambulanten Patienten

Fachärztliches Anleiten von Assistenzärzten (m / w / d)

Eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in Einzel- und Gruppensettings

Absicherung der Kontinuität der Behandlungsprozesse

Aktive Teilnahme an Helferkonferenzen und innovativen Projekten

Dein Profil :

Deutsche Anerkennung als Facharzt (m / w / d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie

Hohe fachärztliche Kompetenz

Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen

Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit

Interesse an der Arbeit in interdisziplinären Teams

Versiertheit im Umgang mit klinikspezifischen EDV-Systemen

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

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