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Leiter Group Accounting m / w

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IntelliSearch - Rena VodermairMünchen, Bayern, Germany
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist als Zulieferunternehmen derAutomobilindustrie der weltweit größte unabhängige Anbieter inseinem Segment. Das Unternehmen mit Headquarter in der Nähe vonStuttgart produziert und entwickelt an 22 Standorten weltweit undmit mehr als 12.000 Mitarbeitern PKW-Produkte und –lösungen für diewichtigsten Automobilmärkte in Europa, Asien und Nordamerika. Diezukunftsorientierten, flexiblen und innovativen Lösungen erfüllenhöchste Anforderungen. Das Unternehmen deckt dabei den gesamtenEntstehungsprozess von der Idee und Konzeption, über Design,Prototypenbau, Testphase und Fahrzeugintegration bis hin zurGroßserienfertigung.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung derMitarbeiter des Bereiches Rechnungswesen.
  • Erstellung von Quartals- / Jahresabschlüssen fürEinzelgesellschaften und Konzern.
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer.
  • Permanente Weiterentwicklung und Verbesserung vonKonzernrichtlinien, Berichtsinstrumenten undReportingprozessen.
  • Weiterentwicklung vonRechnungslegungs- und rechnungslegungsnahen Prozessen.
  • Betreuung der internationalen Tochtergesellschaften inallen Rechnungslegungs- und Reportingbelangen.
  • Beratung der Konzerngeschäftsführung beigesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen und bei wichtigenBilanzierungsfragen.
  • Verantwortlich fürsämtliche Projekte und Veränderungen im BereichRechnungswesen.

DieAnforderungen

  • Abgeschlossenesbetriebswirtschaftliches Studium.
  • 8-10 JahreBerufserfahrung im Bereich Finanzen / Steuern in einem internationalagierenden Großunternehmen oder Wirtschaftsprüfung, davonmindestens 5 Jahre in einer Führungsposition.
  • Fundierte Kenntnisse sowohl der deutschen (HGB) als auchinternationalen (IFRS) Rechnungslegungsstandards sowiesteuerrechtliche Kenntnisse.
  • FundiertePersonalführungserfahrung.
  • Hoher analytischerSachverstand, selbständige Arbeitsweise, Flexibilität.
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative undTeamorientierung.
  • Sehr gute Englischkenntnissein Wort und Schrift.
  • Sehr gute PCKenntnisse.
  • Sehr gute SAP / R3Kenntnisse.

    • Das erwartetSie

  • EigenverantwortlichesArbeiten.
  • Mitgestaltung am Changeprozess desUnternehmens.
  • Attraktives Compensation Paketmit allen konzernspezifischen Benefits / Partizipation amErfolg.
  • Junges, dynamisches und positivesUmfeld.
  • Klare Ausrichtung auf ausgezeichneteEntwicklungsperspektiven und individuelleWeiterqualifizierungsmöglichkeiten.
  • Professionelle Organisation undState-of-the-art-Infrastruktur.

    • Kontakt

    Haben wir Ihr Interessegeweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitteausschließlich digital als Word- oder Pdf-Dokument - [email protected]. Sie können auch gerne IhreAnsprechpartnerin Rena Vodermair unter 089.411 299 70 anrufen, umerste Informationen auszutauschen.

    J-18808-Ljbffr