Konzept und Marketing GmbH
Wir, k+m, sind ein mittelständischer Versicherungsanbieter in den Bereichen Sach, Haftpflicht und Unfall (SUH). Seit 2001 entwickeln wir in Kooperation mit renommierten Versicherungsgesellschaften innovative Produkte. Dabei übernehmen wir neben der Vermarktung, die Administration von der Antragsprüfung über die Policierung bis zur kompletten Schadenabwicklung. Mit hoher Fachkompetenz und viel Empathie bilden unsere Mitarbeiter das Rückgrat unseres Unternehmens. Möchtest Du Teil unseres Teams werden?
Darauf kannst du zählen :
- Sichere Perspektive : Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Festgehalt und Bonifikationen
- Work-Life-Balance : 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester
- Flexibles Arbeiten : Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeiten
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen : Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterentwicklung : Fachliche & persönliche Weiterbildungsangebote
- Gesund & mobil : Ergonomischer Arbeitsplatz & Bike-Leasing (inkl. E-Bikes / Pedelecs)
- Gemeinsam genießen : Täglich kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen in unserer Kantine
- Für die Zukunft vorgesorgt : Betriebliche Altersvorsorge & arbeitgeberfinanzierte Firmenunfallversicherung
- Team & Zusammenhalt : Regelmäßige Events – von Sommerfest bis Sportturnier
Das bringst Du mit :
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft bzw. einen vergleichbaren AbschlussBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im PersonalwesenKenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und ArbeitsrechtIdealerweise verfügen Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware DATEV LODASGutes analytisches Denkvermögen, sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie exzellentes ZeitmanagementHohes Maß an Eigeninitiative und UmsetzungsfähigkeitProfessionelles Auftreten und KommunikationsstärkeDiese Aufgaben übernimmst Du :
Durchführung, Koordinierung und Überwachung sämtlicher Arbeiten im Bereich der Lohn- und GehaltsabrechnungPflege der Stammdaten des Abrechnungssystems DATEV LODAS sowie Pflege der entsprechenden Verbindlichkeits- und ForderungskontenBearbeitung und Erstellung aller im Personalwesen relevanten Unterlagen und Dokumente wie beispielsweise Verträge, Zeugnisse und BescheinigungenBetreuung der Mitarbeitenden in allen sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen und Führung des gesamten SchriftverkehrsKommunikation sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten mit SozialversicherungsträgernErstellung von diversen Statistiken und Meldungen für externe Stellen (Stat. Bundesamt, Anzeigeverfahren SchwBG, Lohnnachweis BG usw.)Sämtliche Aufgaben im Bereich des Arbeitszeiterfassungssystems