Techniker / Ingenieur (m / w / d) als zentraler Energiemanager bei Semcoglas Holding GmbH | softgarden
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Techniker / Ingenieur (m / w / d) als zentraler Energiemanager
Vollzeit
Hybrid
Bertha-Benz-Straße 15, 26160 Bad Zwischenahn
Mit Berufserfahrung
15.06.25
SEMCO : Das sind wir
Die SEMCO Holding versteht sich als moderner Dienstleister für die gesamte Unternehmensgruppe. An unserem zentralen Standort bündeln wir Expertise aus den Bereichen IT, Finanzen, Personal und Technik – immer mit dem Ziel, unsere über 25 operativen Standorte in Deutschland und Europa optimal zu unterstützen. Unsere rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind geprägt von einer starken SEMCO-Kultur : Initiative, Mut und Leidenschaft. Diese Werte leben wir auch in der Holding – als Partner und Impulsgeber für Fortschritt und Innovation in der Flachglasbranche.
Deine Aufgaben :
- Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems (EnMS) nach DIN EN ISO 50001 in der SEMCO-Gruppe
- Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits
- Aufbau und Pflege eines Energiekennzahlensystems zur Steuerung der Energieeffizienz
- Unterstützung der Standorte bei der Reduzierung von Energieverbräuchen und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen
- Bewertung von Energiesparpotenzialen bei Investitionen sowie zentrale Analyse und Dokumentation relevanter Verbräuche (z. B. Strom, Gas, Wasser)
- Steuerung standortübergreifender Energiemanagement-Projekte und Durchführung von Benchmarking
- Entwicklung praxisnaher Standards und Prozesse zur Optimierung der Energieeffizienz und Betriebssicherheit
- Unterstützung im Bereich Nachhaltigkeit, insbesondere im Kontext CSRD sowie den zugehörigen Berichterstattungspflichten
Das bringst Du mit :
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Techniker) oder entsprechendes StudiumIdealerweise Zusatzqualifikation als Energieeffizienzberater (m / w / d) oder Certified Energy ManagerIdealerweise Berufserfahrung in ähnlicher PositionAusgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und strukturiert aufzubereitenHohe Zahlenaffinität und Erfahrungen im ProjektmanagementKommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen PersonengruppenHohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem DenkenBereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der SEMCO-GruppeWas wir Dir bieten :
Werteorientierte Team- und FamilienkulturIndividuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-LernwerkstattMaßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-LeasingBetriebliche AltersversorgungStrukturierter Onboarding-ProzessUnbefristetes ArbeitsverhältnisWeitere Benefits findest du in unserer MitarbeiterbroschüreAnsprechpartner
Lisa Ramke
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