Firmenprofil
Bei unserem Mandanten handelt es sich um global führendes Unternehmen innerhalb der Energiewirtschaft. Das mittelständig geprägte Unternehmen, welches auf eine langjährige Firmengeschichte zurückblickt, operiert aus der Konzernzentrale in Berlin heraus, in mehrere Länder weltweit mit ca. 200 hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitenden. Es hat sich zur Aufgabe gemacht mit innovativen Lösungen u.a. im Rahmen der Erdgasspeicherung, die Energiewende nachhaltig voranzutreiben. Im Rahmen einer Nachbesetzung suche ich aktuell einen erfahrenen und kommunikationsstarken Head of Controlling (m / w / d) , der seine Expertise zur Gestaltung und Optimierung von Prozessen nutzen möchte. Sie profitieren von flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie umfangreichen Sozialleistungen.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des mehrköpfigen Controllingteams
- Gesamtverantwortung für alle Controlling- und Reportingaktivitäten in Deutschland
- Sicherstellung der regelm. Abschlüsse und des damit verbundenen Konzernreporting nach IFRS
- Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder
- Planung und Budgetierung auf kurz-, mittel- und langfristiger Ebene, inklusive Anfertigung von Abweichungskontrollen und Forecasting
- Analyse der Geschäftsvorgänge und Bewertung neuer Produkte nach HGB / IFRS
- Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Kennzahlen und Reportinginstrumenten
- Verantwortung für Teile des Jahresabschlusses sowie Steuerung externer Prüfungen
- Erstellung von Finanz- und Kosten-Nutzen-Analysen zur Verbesserung der Rentabilität
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossens Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufm. Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling mit entspr. ZusatzqualifikationenProfunde einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld mit Beteiligungsstrukturen und ProjektgeschäftErfahrung in der Teamführung mit dazugehörigem Verantwortungsbewusstsein ist unabdingbarSicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise SAP als ERP-LösungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie hohes ZahlenverständnisStrukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil sowie TermintreueSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVergütungspaket
Flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenMöglichkeit des mobilen ArbeitensMotiviertes und aufgeschlossenes TeamAttraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche SozialleistungenModerne und arbeitsfreundliche Arbeitsumgebung