Abteilungsleiter Controlling (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kundenunternehmens suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Abteilungsleiter Controlling (m/w/d).

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und strategische Leitung des Controlling-Bereichs und tragen aktiv zur finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Wenn Sie analytisches Denken mit Führungskompetenz verbinden und Freude an der Arbeit mit Zahlen und Prozessen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Familienfreundliche Strukturen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
• Unfallversicherung, die auch in der Freizeit greift
• Kinderbetreuung direkt am Arbeitsplatz durch Betriebskindergarten
• Vielfältige Zusatz- und Sozialleistungen, z. B. Rabatte, Gutscheine über ein Mitarbeitervorteile-Portal, Gesundheitsangebote und Jobbike-Leasing
• Umfassendes Weiterbildungsprogramm mit internen und externen Schulungen
• Hervorragende Entwicklungschancen – sowohl persönlich als auch beruflich

Ihre Aufgaben

• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung eines vielseitigen Teams in den Bereichen Controlling, Erlösmanagement, Medizincontrolling, Leistungsabrechnung, Compliance und MD-Management
• Vorbereitung und Begleitung von Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern
• Erstellung und Bewertung betriebswirtschaftlicher Analysen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte durch Analyse des Leistungsspektrums einzelner Abteilungen
• Sicherstellung vergütungsrelevanter Strukturen und Begleitung entsprechender Prüfprozesse
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erlössicherung im stationären und ambulanten Bereich
• Verantwortung für eine korrekte und zeitnahe medizinische Kodierung sowie das MD-Management
• Weiterentwicklung digital gestützter Prozesse zur Erlössicherung, Leistungssteuerung und -planung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Koordination und Austausch mit anderen Standorten und zentralen Fachabteilungen
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ fundierte Berufserfahrung im klinischen Umfeld sowie im Krankenhaus-Controlling
• Sehr gute Kenntnisse im DRG-System sowie in der Anwendung einschlägiger gesetzlicher Vorgaben und Verordnungen
• Sicheres Verständnis der gesetzlichen Grundlagen der Krankenhausfinanzierung und des Sozialrechts
• Umfangreiche Erfahrung in der Optimierung klinischer Prozesse und in der Durchführung von Projekten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und starke kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit zur zielgerichteten und wertschätzenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Krankenhaus
• Führungskompetenz mit einem motivierenden und kollegialen Führungsstil
• Wünschenswerte IT-Kenntnisse: KIS-Systeme (idealerweise SAP & iMedOne), MS Office, QlikView, Archivsoftware, LE-Portal