Talent Acquisition Manager bei Airbus (m / w / d)

26.06.25

Talent Acquisition Manager bei Airbus (m / w / d)

Recruiting ist für Sie mehr als nur Stellen besetzen? Willkommen bei Airbus.

Menschen mit Potenzial zu entdecken, Talente strategisch ins Unternehmen zu bringen und dabei auf Augenhöhe mit Führungskräften zu arbeiten – genau das ist Ihre Stärke? Dann finden Sie bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Kassel eine Aufgabe, die zu Ihrem Anspruch passt. Hier geht es nicht um Routineprozesse – sondern um echte Gestaltungsspielräume im Recruiting, verbunden mit viel Sichtbarkeit und Verantwortung. Neugierig? Dann bewerben Sie sich jetzt als

Talent Acquisition Manager !

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 59.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

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Vorteile

Attraktive Vergütung

Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge

Kantine und Verpflegung

leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria

Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung

Mobil & nachhaltig unterwegs

Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen und Zuschuss zu Fahrtkosten

Optimale Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften zu Rekrutierungsstrategien und -prozessen
• Definition und Umsetzung individueller Recruitingstrategien für offene Vakanzen
• Durchführung von Interviews – persönlich und virtuell – mit modernen Tools
• Repräsentation von Airbus auf Karrieremessen, Events und gegenüber Hochschulen
• Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen und Koordination der Veröffentlichung
• Teilnahme an internationalen HR-Projekten
• Active Sourcing auf relevanten Plattformen und Aufbau eines Talentpools
• Marktbeobachtung und Weiterentwicklung von Sourcing-Strategien

Profil