Teamleiter Betriebsdienst (m / w / d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!

Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten : Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betriebsdienst der Außenstelle Erfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Betriebsdienst (m / w / d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere :

Fachliche Leitung des Teams Betriebsdienst in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

Gesamtverantwortung (Handlungs- und Ergebnisverantwortung) für die das zugewiesene Team und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte

Steuerung und Controlling des Betriebsdienstes für den Bereich der Außenstelle

Mitwirkung bei Grundsatzfragen bei der Steuerung des Betriebsdienstes im Hinblick auf Qualität und Wirtschaftlichkeit

Erarbeitung von inhaltlichen Zuarbeiten für Standortkonzepte für den Bereich der Außenstelle in Zusammenarbeit mit der Niederlassung.

Ansprechpartner für die Niederlassung für Hochbau- und Sonderprojektangelegenheiten

Ansprechperson für die Arbeitssicherheit in den Autobahnmeistereien in enger Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit (inkl. Gefahrstoffverordnung)

Bearbeitung von Vergabeangelegenheiten

Organisation und Leitung von internen und externen Besprechungen

Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben (disziplinarisch) im zugeordneten Bereich einschl. Führung und Förderung der Mitarbeiter / innen sowie der Nachwuchskräfte

Personalauswahl und -einarbeitung

Anleitung, Führung und Förderung der Mitarbeiter im Team

Führung von Mitarbeiter- / Konfliktgesprächen, ggf. in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

Organisation und Durchführung von teaminternen Dienstberatungen

fachliche Unterstützung der Teammitglieder in schwierigen Fällen sowie in Fällen besonderer Bedeutung

Gestaltung von Arbeitsprozessen; Koordination und Überwachung von Aufgaben innerhalb des Teams; Festlegung der Ziele, Aufgaben und Prioritäten im Team

Umsetzung von internen Regelungen

Personaleinsatzplanung : Planung der wirtschaftlichen und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung und Sicherstellung einer gleichmäßigen Auslastung der Mitarbeiter / -innen in der Außenstelle

Projekt- und Schnittstellenbezogene Abstimmung abteilungs- und team­übergreifend

Sicherstellung der dauerhaften und nachhaltigen Motivation der Mitarbeiter / -innen des Teams

Das sollten Sie mitbringen :

Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur / -in (FH) bzw. Bachelorabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (vorzugsweise mit der Vertiefung Straßenbau) oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung

Führungs- und Gestaltungskompetenz sowie Erfahrung als Führungskraft

Mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst einer Straßenbauverwaltung

Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenerhaltung

Nachweisbare Kenntnisse der für den Straßenbetrieb geltenden Gesetze, Verordnungen und Regelwerke wie Leistungsheft des Bundes, Merkblatt Winterdienst, Merkblatt Reinigung von Straßen, Richtlinie zur Erfassung des Anlagevermögens an Bundesfernstraßen, Bundesfernstraßengesetz, Arbeitszeitgesetz, Richtlinie für die wegweisende Beschilderung an Autobahnen (RWBA), Hinweise für das Anbringen von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen (HVA), Richtlinie für passiven Schutz an Straßen durch Fahrzeug-Rückhaltesysteme (RPS), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen VOB A-C, VOF, VOL usw.

Fahrerlaubnis der Klasse B

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen :

Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Freude an der Arbeit im Team

Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus :

Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.

Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.

Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.

Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.

Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.

Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.

Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Das erwartet Sie bei uns :

Zukunft.  Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit.  Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.  Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.  Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Entgeltgruppe : E13

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 28.04.2025.

Entgelttabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht / Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.