StellenbeschreibungEine dynamische Arbeitsumgebung in einem Team, das das Innovationspotenzial von Rheinland-Pfalz aktiv voranbringtAusgeprägten Gestaltungsspielraum im Innovations- und TechnologietransferVernetzungsmöglichkeiten mit wichtigen Akteuren im Bereich Life Sciences, Technologie und FinanzierungEine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L 13)Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.Strategische Themenentwicklung und Fokussierung : Identifikation relevanter Zukunftsthemen im Bereich Life Sciences (z. B. Medtech, personalisierte Medizin, datengetriebene Verfahren, Alternsforschung und Genetik); eigenständige Sondierung neuer Schwerpunkte und Ableitung geeigneter Maßnahmen für den Innovationstransfer insbesondere für KMUNetzwerk- und Community-Management : Knüpfung, Koordinierung und Intensivierung von Kontakten zu Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Netzwerken / Clustern und weiteren Stakeholdern in RLP und darüber hinaus; Aufbau und Pflege einer aktiven Community sowie Moderation von Kooperationsprozessen auch überregional und auf BundesebeneWissenstransfer und Bedarfsanalyse : Beobachtung aktueller Forschungsvorhaben, Erfassung der Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen sowie Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Inhalte in praxisrelevante FormateVeranstaltungs- und Plattformmanagement : Konzeption und Durchführung von Veranstaltungsformaten, Workshops und Netzwerktreffen, um Wissen auszutauschen, Innovationen voranzutreiben und Akteure miteinander zu vernetzenProjekt- und Fördermittelmanagement : Unterstützung bei der Identifizierung und Beantragung von Förderprogrammen sowie enge Abstimmung innerhalb der Innovationsagentur und mit anderen Netzwerkakteuren, um das Potenzial der Life Sciences bestmöglich zu nutzenQualifikation : Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in einem relevanten Fach (z. B. Naturwissenschaften, Life Sciences, Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Innovation oder Datenanwendungen) sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Innovations- oder ProjektmanagementKommunikation und Teamgeist : Ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Aufbereitung von Inhalten sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsNetzwerkkompetenz : Sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und bewährtes Geschick im Aufbau sowie in der Pflege von KooperationenAnalysestärke : Verständnis für technologische und gesellschaftliche Trends im Bereich Life Sciences sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermittelnOrganisationstalent und Flexibilität : Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Vertrautheit mit Projekt- und Veranstaltungsplanung sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen