Mitarbeiter*in Infrastrukturelles Facility Management (w/m/d)

Referenzcode: 15883
Gesellschaft: TÜV Rheinland Group

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung und Organisation infrastruktureller Dienstleis-tungen am TÜV Rheinland Campus in Köln.
• Sie sind Ansprechpartnerin für die Gebäudenutzer*innen in allen Fragen rund um den infrastrukturel-len Gebäudebetrieb.
• Sie koordinieren und überwachen externe Dienstleister (z. B. Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste, Empfangsdienste) und stellen die Einhaltung der vereinbarten Qualitäts- und Leistungsstandards si-cher.
• Sie stellen die Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben im Bereich infrastrukturelles Facility Management sicher.
• Sie wirken an der jährlichen Budgetplanung für den Bereich Infrastrukturelles Facility Management mit und unterstützen bei der Kostenkontrolle.
• Sie erstellen und pflegen Maßnahmenpläne zur Optimierung der Servicequalität und entwickeln Vor-schläge zur Verbesserung der Effizienz.
• Sie dokumentieren relevante Vorgänge, übernehmen die Nachverfolgung von Serviceaufträgen und kontrollieren regelmäßig die erbrachten Leistungen von Dienstleistern.
• Sie unterstützen bei der Organisation von Konferenz- und Veranstaltungsservices in Zusammenar-beit mit Dienstleistern und Nutzern.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Dienstleistungsumfeld, z. B. im Gebäudereiniger-Handwerk, in der Hotellerie, im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikati-on.
• Erste Berufserfahrung im Bereich infrastrukturelles Facility Management oder in vergleichbaren Tä-tigkeitsfeldern; idealerweise Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten; Erfahrungen mit CAFM-Systemen (z. B. SAP) sind von Vorteil.
• Organisationstalent, ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem Team.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.