Produktmanager / Product Owner (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Produktmanager / Product Owner *

• Gestaltung des Lebenszyklusses der zu betreuenden Produkte von der Produktentstehung bis zur Markteinführung
• Optimierung und Pflege des übertragenen Produktportfolios
• Erfassen von Kundenanforderungen zusammen mit dem Vertrieb und Erstellen von Lastenheften
• Durchführung produktspezifischer Marktanalysen (Wettbewerber, Trends, Benchmarks)
• Verantwortung der Produktdokumentation (Stammdatenpflege und Erstellung produktbegleitender Dokumente)
• Schnittstelle zur Softwareentwicklungsabteilung mit Übernahme der Aufgabe des Scrum-Masters
• Koordination der Herstellkostenentwicklung (in Abstimmung mit Controlling)
• Verantwortung bei der Gestaltung von Entwicklungs- und Lieferverträgen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Steuerung von Produktabkündigungen
• Vorstellung des Produktportfolios bei Kunden und auf Messen
• Mitwirkung an der Erstellung von Produktschulungskonzepten und ggf. Schulung der Vertriebe
• Unterstützende Tätigkeiten bei Kooperations- und Akquisitionsthemen

Ihr Profil als Produktmanager / Product Owner *

• Technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, z.B. Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen im Produktmanagement, Projektmanagement oder als Product Owner
• Interesse an der Erarbeitung und Implementierung von Produktstrategien und technischen Lösungen und/oder Softwareentwicklung
• Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse: Jira & Office365

Unser Angebot

• Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld in einer innovativen Branche, bei der die Kommunikation immer auf Augenhöhe geführt wird und Ideen für Verbesserungen stets konstruktiv bewertet werden.
• Systematische Einarbeitung und individuelle persönliche Beratung
• Wir planen Ihre fachliche und berufliche Entwicklung gemeinsam und stellen diese durch interne und externe Schulungen sicher.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Mitarbeit an innovativen Ideen und spannenden Projekten
• Gute Verkehrsanbindung am Standort
• Betriebliches Gesundheitsmanagement