IT-Change Manager (m / w / d)

IT-Change Manager (m / w / d)

Vollzeit

• Standort : 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
• Anstellung : Vollzeit, Unbefristet
• Bereich : IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie hybride Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten und die digitalen Prozesse des Unternehmens erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung der Filialen und Logistik-Zentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles findet der Betrieb das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche und der agilen Entwicklung zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten (Deutschland und Spanien) liegt in den Händen des IT-Betriebs.

IT-Change Manager (m / w / d)

Das gibt’s bei uns obendrauf

IT Pate

Flexible Arbeitszeiten

37,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebsrente

Umfassendes Onboarding

Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

Sportgruppen & Freizeitseminare

Kostenlose Parkplätze

Bikeleasing

Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen

Corporate Benefits

Betriebsrestaurant

ROSSMANN-Ferienwelt

Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

ROSSMANN-Lernwelt

ROSSMANN Einarbeitungstage

Firmenappartements

Attraktive Produktboxen

Das bewirken Sie bei uns

• Verantwortung für Weiterentwicklung und Implementierung des IT Change Prozesses und Produktivnahmen
• Leitung, Durchführung und Weiterentwicklung eines Change Advisory Board Meetings zur Sicherstellung der Change-Qualität und Umsetzung einer effektiven Change-Management-Strategie
• Proaktive Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen im Change-Management-Prozess
• Verantwortung für das Reporting : Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Berichten zur Erfolgsmessung und Entscheidungsunterstützung
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifizierung und Bewertung von Änderungsanforderungen
• Überwachung und Analyse von Change-Management-Prozessen zur Sicherung von Effizienz und Qualität
• Schulung und Unterstützung bei Change-Management-Aktivitäten

Das bringen Sie mit

• Sie können eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet vorweisen
• Mehrjährige Erfahrung als Change Manager in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in ITIL (ITIL-Zertifizierung von Vorteil)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Prozessdenken
• Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Idealerweise Erfahrung mit ServiceNow oder vergleichbaren ITSM-Tools
• Leidenschaft für den Betrieb von Technologien und der persönlichen Weiterentwicklung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.