Referent / Referentin People and Culture (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (Personalabteilung)

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern

Die Rummelsberger Dienste für Menschen suchen zum nächstmöglichen Termin einen / eine

Referent / Referentin People & Culture (m / w / d)

für den Bereich Personal in Schwarzenbruck-Rummelsberg.

Referenz-Nr. : 22267

People & Culture ist ein neues Team in der Personalabteilung der Rummelsberger Diakonie. Sie bauen Brücken zwischen den Handlungsfeldern und den einzelnen Bereichen der Abteilung Personal und überprüfen, ob die entwickelten Maßnahmen im Sinne der Personalstrategie gewinnbringend sind oder ob ein Anpassungsbedarf erforderlich ist.

Ihre Aufgaben

• Agiles Projektmanagement
• Exit-Gespräche entwickeln, etablieren und entsprechende Maßnahmen daraus ableiten
• Gesundheitsberichte einfordern und Maßnahmen zur Gesunderhaltung entwickeln
• On- und Off-Boarding Konzepte erarbeiten
• Bewerberpool pflegen und vermitteln
• Diversity Management Konzept erstellen
• Werdegang Beratung

Ihre Voraussetzungen

• Sie haben eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung auf Bachelorniveau oder eine anderweitige abgeschlossene Fachausbildung mit Berufserfahrung
• Sie verfügen über Kenntnisse des agilen Projektmanagements
• Sie haben Erfahrung im Bereich Moderation und Beratung
• Sie bringen Kenntnisse der Struktur der Sozialwirtschaft mit
• Weiterbildung im Bereich People & Culture
• Die Entwicklung und Gestaltung von Neuem bringen Ihnen großen Spaß und Sie sind zugleich für Ihre schnelle Auffassungsgabe bekannt
• Sie sind kommunikationsstark durch klare Formulierungen von Aussagen, aktivem Zuhören und Interpretieren, geben Feedback und angemessene Antworten
• Sie haben Lust Eigeninitiative zu zeigen und arbeiten selbstständig und strukturiert
• Sie verfügen über diplomatisches Geschick und können Menschen für Neues begeistern
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Unser Angebot

• Ein moderner Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit mit 20 - 40 Wochenstunden
• Ein kollegiales und zugewandtes Team mit hoher Integrations- und Unterstützungskraft
• Eine Führung der "offenen Türe" und der Wunsch sowie die Möglichkeit, sich in die Gestaltung der Arbeitsprozesse aktiv mit einzubringen
• Ein hohes Maß an eigenständiger Arbeitsweise im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben
• Homeoffice (in Form von mobilem Arbeiten) nach Einarbeitung und Absprache möglich
• Unterstützung bei der Suche nach eigenen Stärken und die Möglichkeit, sich mit unserer Hilfe weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
• Bei uns gibt es keine Rentenlücke ! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
• Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
• Noch bis Ende 2024 : monatliche Inflationsausgleichsprämie
• Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 34 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 4 weitere freie Tage : Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und ein Tag zur freien Verfügung)
• Exklusive Vorteile :
• 80% Jahressonderzahlung im November
• Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
• Bike-Leasing, Familienbudget, aber in erster Linie ein inspirierendes Umfeld auch mit Bürohunden
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt

Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)

Für erste Informationen steht Ihnen gerne Frau Verena Voß, Leitung Personal, per E-Mail an voss.verena(at)rummelsberger.net zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)

Rummelsberger Dienste für Menschen gGmbH

Abteilung Personal

Frau Verena Voß

Rummelsberg 30

90592 Schwarzenbruck