Für unseren Mandanten, ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen
mit ca. 2.000 Mitarbeitenden, suchen wir einen engagierten Teamleiter HR & Payroll (m / w / d) im Großraum Köln zur Direktvermittlung. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne Unternehmenskultur, hohe Qualitätsstandards und eine starke Mitarbeiterorientierung aus. Mit einem breiten Leistungsspektrum trägt es maßgeblich zur Gesundheitsversorgung in der Region bei und bietet seinen Beschäftigten
eine zukunftssichere Perspektive in einem dynamischen Umfeld
Aufgaben
- Führung und Entwicklung eines Teams von HR- und Payroll-Spezialist
- innen
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte Gehaltsabrechnung
unter Berücksichtigung tariflicher, steuerlicher und
sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse im Bereich Payroll und PersonalverwaltungSicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen und tariflichen BestimmungenAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-ProzessenZusammenarbeit mit externen Partnern, wie Sozialversicherungsträgern, Behörden und WirtschaftsprüfernBegleitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung des PersonalmanagementsQualifikation
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll & HR-Administration, idealerweise in der GesundheitsbrancheErste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitenSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung mit HR-Software und AbrechnungssystemenAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe ProblemlösungskompetenzBenefits
Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftssicheren Unternehmen der GesundheitsbrancheEin engagiertes Team mit einer wertschätzenden UnternehmenskulturAttraktive Vergütung sowie betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-OptionenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenFür Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12071 bereit.
Bei uns profitieren Unternehmen und Kandidaten
von einem umfassenden Netzwerk und mehr als zehn Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften.Ob nationale oder internationale Projekte – wir finden die richtigen Talente für anspruchsvolle Stellenprofile.
