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Die Internationalen Filmfestspiele Berlin (IFB) sind das wichtigste Kulturereignis der Stadt, eines der angesehensten Events der internationalen Filmindustrie und zugleich ein der größten Publikumsfilmfestivals der Welt.
Die Intendanz der Internationalen Filmfestspiele Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine inspirierende und motivierende Führungspersönlichkeit mit exzellenten Kommunikationskompetenzen für die Position.
Direktor
- in Kommunikation und Marke (w / m / d)
Die Vollzeitstelle ist bis zum 31.03.2029 befristet.
Die Stelle des / der Direktor
in Kommunikation und Marke stellt eine Schlüsselrolle innerhalb der Berlinale dar. Die Position wird zu einem spannenden Zeitpunkt besetzt : Im 75. Jahr ihres Bestehens feiert die Berlinale eine Geschichte, die sich durch Qualität und Integrität auszeichnet. Das Festival entstand aus dem Gedanken, dass Kunst und Film die Menschen einander näherbringen und gegenseitiges Verständnis fördern können.Der / die Direktor
in Kommunikation und Marke wird die Modernisierung der Marke als eine der renommiertesten Filmveranstaltungen weltweit, die hohe Standards bei Inklusion und Barrierefreiheit verfolgt, vorantreiben. Er / sie unterstützt die Teams dabei, mit einer einheitlichen Tonalität sowohl die hochgesteckten Einnahmeziele zu erreichen als auch den kulturellen Auftrag der Berlinale zu erfüllen.Der / die Direktor
in Kommunikation und Marke übernimmt die strategische Führung der bestehenden Teams der Abteilungen Presse, Communications & Marketing und Sponsorship und stärkt deren Zusammenarbeit im gesamten Festival, einschließlich des Konsortiums Berlinale ProDie Person unterstützt die Entwicklung einer öffentlichkeitswirksamen Markenidentität und Ansprache von Publikum und Partnern.Als Teil des Direktionsteams unterstützt diese Position die Entwicklung der übergeordneten strategischen Ziele der Berlinale, motiviert die Mitarbeitenden zur Umsetzung dieser Ziele und führt die Organisation zu einer wirtschaftlichen, nachhaltigen und progressiven Umsetzung des Festivals.
Ihre Verantwortlichkeiten und Aufgaben.
Unterstützung erfahrener Teams bei der Ausführung einer gemeinsamen Vision durch umfassende Erfahrung in den Bereich B2B- und B2C- Marketing, -Kommunikation und –WirtschaftLeitung der Überprüfung aller Kommunikationskanäle und Aufbau eines datengestützten Ansatzes bei der WirksamkeitsmessungZusammenarbeit mit den Teams zur Entwicklung einer Markenstrategie zwecks Stärkung des Markenimages und Gewährleistung einer konsistenten Kommunikation auf allen Kanälen sowie Ausrichtung der Marketingmaßnahmen auf die übergeordneten GeschäftszieleLeitung der Weiterentwicklung unserer Krisenkommunikationsstrategie und Management der MarkenreputationRepräsentation der Berlinale bei Partnern aus Wirtschaft und KulturUnterstützung des Sponsorship-Teams bei der Entwicklung einer anspruchsvollen Wachstumsstrategie im Bereich der MarkenpartnerschaftenZusammenarbeit mit der Festivalintendantin, dem / der Direktorin Finanzen und Business Operations und der Direktorin Berlinale Prozur Entwicklung weiterer neuer EinnahmenstrategienSchaffung einer Atmosphäre, in der alle Teams dieses Geschäftsbereichs kooperativ und effizient mit Kolleginnen der gesamten Berlinale zusammenarbeitenBewusstsein für Fragen von kultureller Eignung und soziopolitischen Sensibilitäten bei der Evaluierung von PartnernÜberwachen der Abteilungsbudgets zur Gewährleistung der WirtschaftlichkeitAnforderungen, Kenntnisse und Fähigkeiten.
Umfassende Leitungserfahrung in den Bereichen B2B- und B2C-MarkenmanagementAusgezeichnete Führungsqualitäten und die nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien sowie zur Motivation der Mitarbeitenden für diese PläneNachgewiesene Fähigkeit, anspruchsvolle Einnahmeziele durch Partnerschaften zu erreichenErfahrung in Steuerung externer Kommunikation in einer repräsentativen FunktionEchte Begeisterung für Kunst und Kultur und starkes Interesse an Film und an der Rolle von Festivals bei der Entwicklung von kulturellen DiskursenNachweisbare daten- und evidenzbasierte KommunikationserfahrungErfahrung bei der Entwicklung hochwirksamer Instrumente der digitalen KommunikationNachgewiesenes Engagement für Diversität und InklusionSprachkenntnisse auf dem Level C2 in Deutsch und Englisch gem. GER, weitere Fremdsprachen sind wünschenswertWillkommen bei uns – Das bieten wir.
Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Team einer impulsgebenden und weltweit bekannten KulturorganisationFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach AbspracheFörderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-WocheVergünstigte Veranstaltungstickets für ProgrammveranstaltungenVergünstigungen beim Jobticket öffentlicher NahverkehrIhre Bewerbung.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen und Lebenslauf auf Deutsch und Englisch sowie Zeugnisse, ggfs. Referenzen in einer Sprache bis zum 7. Juli 2024 ausschließlich über den Online-bewerben- Button ein.
Kontakt und Wissenswertes.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Verena Pawlitschek unter [email protected] gerne zur Verfügung.
Sie erfüllen nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der / die richtige Kandidat
in für diese Position.