Mechatroniker / Industriemechaniker

Die Böcker Maschinenwerke GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen des deutschen Mittelstandes und einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller auf dem Gebiet der Höhenzugangstechnik. Vom Schmiedebetrieb zum international agierenden Maschinenbauer mit rund 600 Mitarbeitern ist der Betrieb aus dem westfälischen Werne heute ein Unternehmen mit weltweiter Präsenz und gleichzeitig klarem Bekenntnis zum deutschen Standort.

Böcker steht sowohl für Hightech und Knowhow als auch für Tradition und Verantwortungsbewusstsein. Unsere Maschinen sind technisch und qualitativ führend in ihren Märkten – eine Tatsache, die wir nicht zuletzt unseren hochqualifizierten und langjährig unternehmenstreuen Mitarbeitern verdanken. Durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter und gehören nicht nur deshalb zu den 100 besten Arbeitgebern im Mittelstand.

Starte noch heute deinen Weg nach oben und bewirb dich bei uns!

• Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Auto- und Anhängerkranen, Schrägaufzügen und Liften
• Eigenständiges Lokalisieren und Beheben von technischen Störungen
• Technische Unterstützung unserer Servicepartner - telefonisch oder vor Ort
• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Prüfungen an unseren Maschinen
• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker oder Kfz-Mechatroniker
• Wünschenswert : Elektrokenntnisse sowie Erfahrung in der Steuerungs- und Hydrauliktechnik
• Gute PC-Kenntnisse und Freude an technischen Herausforderungen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B oder BE wünschenswert
• Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ( 13,2 Löhne / Gehälter )
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
• Shopping-Card mit monatlichem Guthaben
• Einkaufsrabatte für Mitarbeiter über das corporate benefits Vorteilsportal
• Prämierung von Mitarbeiterideen
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Verschiedene Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• BöckerBike Jobrad Angebote