Forstwirt (m / w / d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn / Rhein-Sieg / Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Siegburg

Forstwirt (m / w / d)

• Entwicklung und Pflege von Forstflächen
• Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen
• Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten
• Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen
• Höhenarbeit mit Hubsteiger
• Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation
• Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m / w / d)
• Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert
• Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich
• Technische und handwerkliche Fähigkeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)
• PC Kenntnisse zur Dokumentation
• Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“ .
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V ) , inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
• Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
• Erholung muss sein : Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.
• Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
• Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung : Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
• Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad .
• Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun : Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
• Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
• Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.