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Head of Media Operations (m / w / d) - Retail Media / Travel Media

Head of Media Operations (m / w / d) - Retail Media / Travel Media

Invia GroupLeipzig, DE
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Einleitung

Die  Invia Travel Germany GmbH  mit dem Online-Reisebüro  ab in den urlaub  gehört zur  Invia Group . Die Invia Group ist ein paneuropäischer Marktführer im Online-Reisebereich und vereint führende Online-Reiseportale in Europa unter einem Dach. Ob Pauschaltourist oder Individualurlauber, ob Geschäftsreise oder Familienurlaub - mit unseren touristischen Angeboten erreichen wir eine Vielzahl von Zielgruppen.

Als Head of Media Operations (m / w / d) bei der Invia Media Group übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Technologie, Kampagnenmanagement und Produktinnovation. Du sorgst dafür, dass unsere digitalen Werbekampagnen reibungslos, effizient und messbar erfolgreich umgesetzt werden – über alle Marken hinweg.

In enger Zusammenarbeit mit Sales, Produkt und BI entwickelst du skalierbare Prozesse, automatisierst Abläufe, treibst neue Ad-Produkte voran und stellst sicher, dass jeder Werbe-Euro unserer Kund

  • innen optimal investiert ist.

Deine Aufgaben

  • K ampagnenumsetzung & -optimierung
  • Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung und Umsetzung von Werbekampagnen über die Marken der Invia Group hinweg (ab-in-den-urlaub.de, invia.com, travelplanet.pl) – mit dem Ziel, eine Pacing-Genauigkeit von über 90 % und die Erreichung der Kund

  • innen-KPIs sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit dem BI-Team zur Entwicklung von Echtzeit-Dashboards zur Kampagnenperformance (z. B. CTR, Conversion Lift, Zielgruppeninteraktion).
  • Einsatz von ML- / KI-Tools zur Automatisierung von Bidding-Prozessen, Zielgruppensegmentierung und Budgetallokation.
  • Entwicklung von Media-Produkten
  • Konzeption und Einführung eigener Werbeprodukte (z. B. dynamische Zielgruppen auf Basis von Reiseinteressen, Co-Branding-Pakete), die die Invia Media Group im Reisemedienmarkt differenzieren.

  • Zusammenarbeit mit den Produktteams zur Integration von Retail-Media-Technologien (z. B. Shoppable Ads, Closed-Loop-Attribution) in den Ad Tech Stack von Invia.
  • Operative Skalierung
  • Aufbau und Führung eines Teams aus Campaign Managerinnen und Ad Tech Spezialistinnen – inklusive Entwicklung effizienter Workflows zur Steigerung der Geschwindigkeit und Qualität.

  • Optimierung der Übergaben zwischen Sales, Client Success und Ad Operations, um Umsatzverluste zu vermeiden.
  • Technische Verantwortung
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit Ad-Tech-Partnern (DSPs, SSPs, SaaS) und Sicherstellung einer reibungslosen Integration mit Invia’s First-Party-Dateninfrastruktur.

  • Förderung der Nutzung von Tools für Mediaplanung, Kampagnenreporting und Forecasting.
  • Kundenerfolg & Enablement
  • Entwicklung standardisierter Post-Campaign-Analysen (z. B. „Ihre Anzeigen führten zu 15 % zusätzlichen Buchungen für Spanien“), um Folgeaufträge und Upsells zu ermöglichen.

  • Schulung der Vertriebsteams zu Produktfunktionen und technischen Alleinstellungsmerkmalen (z. B. „Warum unsere KI-basierten Zielgruppen besser performen als die der Wettbewerber“).
  • Dein Profil

    Du bringst mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Digital Media Operations, Ad Tech oder Kampagnenmanagement mit – davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion, idealerweise im Inhouse-Umfeld, im Bereich Retail Media oder in einer Media-Agentur.

    Du hast fundierte Kenntnisse in programmatischer Werbung, Attributionsmodellen und Retail Media Netzwerken (z. B. Amazon Ads, Criteo).

    Zertifizierungen in Tools wie Google Ad Manager, DV360 oder Meta Blueprint sind ein Plus.

    Begriffe wie Second-Price-Auktion, Day Parting, Quality Score oder Waterfall-Inventarlogik sind für dich kein Neuland – du kannst sie verständlich erklären.

    Du arbeitest datengetrieben, hast Erfahrung im Umgang mit BI-Tools wie Looker oder Tableau und nutzt diese zur Optimierung von Kampagnen, zur Reduktion von Streuverlusten und zur ROI-Analyse.

    Du kennst den Einsatz von KI / ML im Media-Kontext, z. B. im Bereich Predictive Budgeting oder Dynamic Creative Optimization.

    Du verstehst es, Kundenbedürfnisse in skalierbare Werbeprodukte zu übersetzen – beispielsweise durch zielgerichtete Angebotsformate oder co-branded Kampagnen.

    Du bist strukturiert, baust gerne effiziente Prozesse auf und sorgst dafür, dass Teams reibungslos zusammenarbeiten.

    Du bist eine kommunikative Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb und kannst komplexe Zusammenhänge in verständliche Handlungsempfehlungen überführen.

    Du verfügst über v erhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Das bieten wir dir

  • Sicherheit :  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
  • Mehr Zeit für dich :  mindestens 30 Urlaubstage (+ zusätzlicher Urlaub für langjährig   Beschäftigte)
  • Wertschätzung :  Jubiläumsprogramm für deine Loyalität
  • Work-Life-Balance :  flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten in ganz Deutschland und   befristet auch im Ausland
  • Aber auch attraktiver Standort :  Zentrumsnahe Büros mit sehr guter Verkehrsanbindung in Leipzig
  • Zusammenhalt : Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Rundum gut versorgt :  Mit LOFINO profitierst du von Zuschüssen für dein Mittagessen, deine     Gesundheit und einem besonderen Goodie zum Geburtstag, zur Hochzeit und / oder zur Geburt / Adoption eines Kindes.
  • Einen bequemeren Arbeitsweg : Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Gesundheitliches Wohlbefinden als Fokus : Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Gesundheitsangeboten wie Coaching, Beratung und Präventionsprogrammen.
  • Nachhaltigkeit : Wähle dein JobRad aus
  • Deine Reise zu uns

    Bewirb dich unkompliziert über unsere Karriereseite und sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf, deine Verfügbarkeiten sowie deine Gehaltsvorstellungen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.

    Als Teil des Bewerbungsprozesses sind wir als Unternehmen verpflichtet, deine Arbeitserlaubnis, deinen Personalausweis oder deinen Reisepass einzusehen und zu prüfen, um sicherzustellen, dass du berechtigt bist, für uns zu arbeiten. Bitte stelle sicher, dass du die erforderlichen Dokumente bei Bedarf vorlegen kannst.

    Bei Fragen zu dieser Position und zu deiner Bewerbung erreichst du uns unter +49 173 3266099 und +49 172 3580739.