Nachhilfelehrkraft (m/w/d) für unseren Bildungsbereich in Diepholz

Allgemeine Informationen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Nachhilfelehrkräfte (m/w/d) zur Unterstützung unserer individuellen Lernförderangebote am Standort Diepholz.

Die Stelle kann flexibel gestaltet werden – sowohl als Minijob, im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit oder in Teilzeit mit einem Stellenanteil von bis zu 75 % (max. 30 Wochenstunden). Eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist möglich.

Wir suchen Lehrkräfte für alle Schulformen und Jahrgangsstufen – insbesondere für die Fächer Deutsch, Mathematik und Englisch, aber auch für Nebenfächer wie Biologie, Chemie, Geschichte, Politik, Wirtschaft oder weitere sprachliche und gesellschaftswissenschaftliche Fächer.

Unsere Nachhilfeangebote sind Teil unseres umfassenden Bildungskonzepts und richten sich an Kinder und Jugendliche mit individuellem Förderbedarf. Die Förderung erfolgt in Einzel- und Kleingruppensettings, orientiert sich an den schulischen Anforderungen sowie den Lebensrealitäten der Teilnehmenden und verfolgt das Ziel, Bildungsgerechtigkeit nachhaltig zu stärken.

Ihr Vorteil mit uns

• Zusammenarbeit mit einem qualifizierten, engagierten und interdisziplinären Team
• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Moderne und digitale Arbeitsplätze
• Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung „Hansefit“ und Mitarbeiterevents)
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• E-Bike-Leasing und Kinderbetreuung

Ihre Mission

• Planung und Durchführung von Einzel- und Kleingruppenförderangeboten für Schüler*innen mit individuellem Unterstützungsbedarf
• Inhaltliche und methodische Weiterentwicklung des Förderangebots in Abstimmung mit den pädagogischen Konzepten
• Kommunikation und Kooperation mit Schulen, Lehrkräften, Eltern und anderen relevanten Akteur*innen zur passgenauen Ausrichtung der Fördermaßnahmen
• Dokumentation der Lernverläufe und Fortschritte gemäß interner Qualitätsstandards und ggf. förderrechtlicher Vorgaben
• Teilnahme an internen Fortbildungs- und Austauschformaten
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Formate im Bereich Lernförderung und Bildungszugang

Was uns an Ihnen gefällt

• (Laufendes) Studium oder abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen, sprachwissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Fach (z. B. Lehramt, Germanistik, Mathematik, Sozialpädagogik, Biologie oder vergleichbare Studiengänge)
• Erfahrung in der Durchführung von Nachhilfe, Lernförderung oder außerschulischer Bildungsarbeit – gerne auch im Ehrenamt oder im Rahmen studentischer Tätigkeiten
• Ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie die Fähigkeit, individuelle Lernbedarfe zu erkennen und methodisch darauf einzugehen
• Interesse an pädagogischen Fragestellungen, didaktischer Vielfalt und der Arbeit mit heterogenen Lerngruppen
• Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber unterschiedlichen Lebensrealitäten
• Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Freude an Teamarbeit und konstruktivem Austausch mit Kolleg*innen, Lehrkräften und ggf. Eltern
• Wünschenswert: Erfahrung in der Anwendung einfacher Sprache oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzubilden
• Begeisterung dafür, Bildungsprozesse nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten und Kinder sowie Jugendliche in ihrer Entwicklung zu stärken

Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Perspektiven, die jedes Teamkolleg*in einbringen kann. Deshalb laden wir besonders People of Color, Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, Mitglieder der LSBTI*-Community sowie alle, die Diskriminierungserfahrungen gemacht und daraus eine kritische Sichtweise entwickelt haben, herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Über uns

Die Eleganz Bildungsplattform e.V. wurde 1996 als Antwort auf den schwachen Bildungs- und Berufserfolg von Kindern und Jugendlichen mit eigener oder familiärer Migrationserfahrung gegründet. Zentrale Themen unserer Gründungsmitglieder waren und sind bis heute die Förderung beruflicher und gesellschaftlicher Teilhabe sowie Chancengleichheit in der Bildung und persönlichen Entfaltung.Unser Verein begann mit einem kleinen Angebot von Nachhilfekursen für Schüler*innen von der Grundschule bis zum Abitur. Seit 2009 werden zudem geförderte Sprach- und Integrationskurse mit den entsprechenden Abschlüssen DTZ und LID nach den Richtlinien des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) angeboten. Weitere Angebote umfassen Vorbereitungskurse für den Hauptschulabschluss und das Abitur, berufsorientierte Beratung von Jugendlichen, Nachhilfe sowie Veranstaltungen zur Förderung der Selbstkompetenz für Menschen mit und ohne Migrations- und Fluchterfahrung.Durch den Ausbau der Projektsparte haben sich die Angebote erweitert. Sie verfolgen zielgruppenspezifisch, die Teilhabe aller Beteiligten zu gewährleisten, Chancengleichheit zu ermöglichen und den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken.Heute haben wir ein breites Portfolio an Lernförderungsmöglichkeiten, Sprach- und Integrationskursen, Beratungsangeboten, Kinder- und Jugendarbeit sowie Projekten zur Begegnung und Teilhabe.