IT-Manager (m / w / d)

Sie sind IT-Manager (m / w / d) und möchten Ihre Erfahrung in IT-Infrastruktur, ERP-Systemen und Teamführung einbringen? Sie arbeiten strukturiert, kommunikativ und sorgen für einen reibungslosen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der IT am Standort? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Für ein etabliertes Unternehmen in Borna suchen wir ab sofort einen IT-Manager (m / w / d) im Rahmen der Personalvermittlung. Sie übernehmen die Leitung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der lokalen IT und fungieren als Schnittstelle zwischen zentraler IT, Management und Fachabteilungen.

Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet, ein kollegiales Team und attraktive Entwicklungsperspektiven!

Ihre Vorteile

Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Verantwortung für IT-Strategie und -Projekte

Mitarbeit in einem international verbundenen Umfeld mit Einblick in Konzern-Standards

Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld am Standort

Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege

Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Moderne IT-Ausstattung und Gestaltungsspielraum bei Projekten

Planbare Arbeitszeiten und flexible Abstimmung innerhalb des Teams

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Administration und kontinuierliche Optimierung der lokalen IT-Infrastruktur, Software und ERP-Systeme

Mitwirkung an der Implementierung und Angleichung von Gruppenstandards in enger Zusammenarbeit mit der zentralen IT

Unterstützung des Managements zur Sicherstellung effizienter IT-Nutzung in allen Abteilungen

Führung, Organisation und Weiterentwicklung des IT-Teams inklusive Mitarbeitergesprächen und Teamkoordination

Planung und Umsetzung der lokalen IT-Roadmap gemäß Geschäftsstrategie und Gruppenprojekten

Sicherstellung der IT-Sicherheit, Budgetkontrolle und Beschaffung von IT-Ausrüstung nach Konzernstandards

Steuerung der internen Kommunikation sowie Schnittstelle zwischen zentraler IT und Standort

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im IT-Management oder in leitender IT-Funktion

Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, ERP-Systemen und IT-Sicherheit

Führungskompetenz, Organisationstalent und Erfahrung in Teamleitung

Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interdisziplinäres Denken

Motivation, lokale IT-Strategien umzusetzen und die Zusammenarbeit zwischen Standorten zu fördern