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Speditionskaufmann für Freight & Transportation Management (w / m / d)
PAUL HARTMANN AGHeidenheim, DEVor 18 Tagen
Anstellungsart
- Vollzeit
StellenbeschreibungAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich; idealerweise mit Fokus auf Lager- oder Transportlogistik Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, Transportlogistik oder SCM Sehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (Microsoft Office) Idealerweise SAP Kenntnisse Affinität für die Analyse und Aufbereitung von KPIs Teamplayer und die Fähigkeit in einem multikulturellen Team zu arbeiten Koordination – und Organisationstalent sowie die Fähigkeit Probleme zu erkennen und zu lösen Hohe Kommunikations - und Präsentationsfähigkeit und Überzeugungskraft in Verhandlungen Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Flexible Arbeitsbedingungen , wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie , z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie U rlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Aufgaben :
- Analyse und Auswertung verschiedener Performance KPIs, Monitoring, sowie monatliches Berichtwesen
- Einführung und Überwachung von Neukunden sowie deren Performance und vertragliche Vereinbarungen
- Prozessoptimierung : Kontinuierliches Verbesserungsmanagement
- Schadensbearbeitung : Annahme und Überprüfung sowie Berechnung von Schäden
- Reklamationen : Aufnahme, Klärung und Überwachung
- Projektarbeit : Unterstützung von Projekten wie Prozessverbesserungen und Ausschreibungen
- Rechnungsstellung : Tiefergreifende Rechnungsprüfung sowie Vertretung für Rechnungskontierung
- Arbeit in SAP : Pflegen von Konditionen im SAP und Handbuchpflege
- Dokumentation von Besprechungen
Kompetenzen :
Benefits :