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IT Administrator (w / m / d)

IT Administrator (w / m / d)

GC-GRUPPEMerzig, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Gesucht : Macher!

Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie mit unseren Mitarbeitern wie auch unseren Kunden, dem SHK-Fachhandwerk, mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Großes bewegen können? Sie schätzen langfristige Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz? Dann leisten Sie mit Ihrem technischen Know-how und Engagement einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens.

Zur Unterstützung des Teams der EDV-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n

IT Administrator (m / w / d)

Darum geht es konkret :

  • Betreuung der Anwender bei IT-Anfragen und -Problemen (im Schwerpunkt First- und Second-Level-Support)
  • Unterstützung bei der Nutzung von IT-Systemen im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung des laufenden IT-Betriebes, Systemwartung, Backup, System-Netzwerk- und Serveradministration
  • Aufnahme, Analyse und Ausarbeitung von System-Anforderungen
  • Installation, Betrieb, Benutzerschulungen und Dokumentation von IT-Systemen
  • Durchführungen von Schulungen für Anwender

Wir wünschen uns von Ihnen :

  • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. IT-Systemadministrator / -in, IT-Systemelektroniker / in, Fachinformatiker / -in oder Informatiker / in oder ein vergleichbares Fach- / Hochschulstudium)
  • Kenntnisse in den Bereichen : Client-Administration, Windows-Betriebssystemen, Microsoft-Active-Directory, Microsoft-Office, Netzwerke / Netzwerkkomponenten), Virtualisierung mit Hyper-V
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie selbstständiges, genaues und sorgfältiges Arbeiten, auch unter Termindruck
  • Effektive, präzise Kommunikation

    • Das können Sie von uns erwaten :

  • Berufliche Perspektiven und Möglichkeiten, die nicht alltäglich sind. Qualifikation und Eignung, Einsatz und Talent werden bei uns erkannt und individuell gefördert
  • Attraktives Vergütungsmodell, sowie alle Leistungen eines starken Unternehmens (z.B. Sozialleistungen, Benefits)
  • Ein Arbeitsumfeld mit Zukunft, in dem geregelte Arbeitszeiten, ein sicherer Arbeitsplatz und die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund stehen
  • Intensive Einarbeitung an mehreren Standorten, viel Abwechslung sowie wertvolle Weiterbildungsmaßnahmen.