(Junior) Sales Manager für HR Services & Employer Branding (m/w/d)

Golem : Eine starke Marke

Golem ist das führende Online-Magazin für IT-Profis und Technikbegeisterte im deutschsprachigen Raum. Wir haben eine Leidenschaft für IT und Technik und sind stolz auf unsere Kompetenz und journalistische Qualität.

Darüber hinaus bieten wir unseren IT-Fachleuten Hilfestellungen für ihre IT-Karriere. In der Golem Karrierewelt bieten wir karriererelevante und fachspezifische Themenschwerpunkte für eine erfolgreiche Berufslaufbahn aus einer Hand.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, neue IT-Talente zu finden, diese auf persönlicher und fachlicher Ebene weiterzubilden und im Unternehmen zu halten.

Wir sind Brückenbauer zwischen IT-Welt und Unternehmenszielen und helfen dabei, die Sprache der IT zu übersetzen und erfolgreich in interkulturellen Teams zusammenzuarbeiten.

Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir eine(n)

Junior) Sales Manager für HR Services & Employer Branding (m / w / d)

Remote / vor Ort in Vollzeit mit Hands-On Attitüde, einfühlsamer Hunter-Mentalität und der Fähigkeit sich schnell in unterschiedliche Themen einzuarbeiten.

Aufgaben

Deine Tätigkeit umfasst folgende Hauptaufgaben :

• Du präsentierst und verkaufst unsere umfangreiche und hochwertige Produktpalette an HR und IT Abteilungen von KMU im DACH Bereich
• Du hast direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner potenziellen Kunden durch zielgenaue Beratung im Bereich Recruiting, Weiterbildung, Mitarbeiter Benefits und Employer Branding
• Auch nach dem Verkauf berätst Du Deine Kunden weiter und stellst sicher, dass Du lösungsorientiert handelst und deinen Kunden zu nachhaltigen Geschäftserfolgen verhilfst
• Du hörst aktiv zu und gehst auf die Bedarfe deines Gegenübers ein und bist in der Lage, so die ideale Lösung für die Kundenherausforderungen zu präsentieren
• Du übernimmst eigenständig die proaktive Evaluation, Ansprache und Beratung bis hin zum erfolgreichen Abschluss
• Du analysierst interne und externe Trends und bringst dein Know-How in die Fachbereiche IT und HR ein
• Du pflegst Daten und Kundeninformationen verantwortungsbewusst und akkurat im CRM (Pipedrive)
• Du bist ein Beziehungsmensch und baust gerne ein Netzwerk an Kontakten und Ansprechpartnern auf, welches du vertrauensvoll berätst
• Du unterstützt das Team aktiv dabei, Reporting, Retention Management und Produktausrichtung stetig zu verbessern
• Du übernimmst Projekte zur Verbesserung unserer Sales Aktivitäten und Qualitätsoptimierung

Qualifikation

DEINE STÄRKEN

Du teilst unsere Begeisterung dafür, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen zu unterstützen.

Du verbindest idealerweise eine kommunikative und herzliche Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Empathie.

Zudem besitzt du die Fähigkeit, unterschiedliche Dinge im Blick zu behalten und bewahrst dabei stets einen kühlen Kopf. Deine intrinsische Motivation hilft dir, auch bei Rückschlägen schnell wieder Fuß zu fassen, um Neues zu bewegen und positiven Einfluss auf jedes einzelne Kundenprojekt zu nehmen.

Als Teamplayer(in) ist Dir das Wir wichtiger als das Ich .

Das bringst du mit :

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb von digitalen Dienstleistungen
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Du weißt wie hervorragender Service und optimale Kundenbetreuung funktioniert
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und begeisterst Dich für digitale Lösungen
• Du hast eine eigenständige Arbeitsweise, bist teamfähig, besitzt Organisationstalent und Kreativität
• Du hast erste Erfahrungen in der Durchführung von eigenständigen Projekten

Das bringt dir Pluspunkte :

• Hilfreich sind Erfahrungen aus dem Bereichen SaaS, PaaS, EdTech, Marketplaces
• Interesse an IT & Technik
• Du konntest bereits erste Erfolge erzielen und Referenzen vorweisen
• Du hast bereits mit MS 365, CRM-Systemen und Shoplösungen wie Shopify gearbeitet
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Benefits

Was wir dir bieten können :

• eine Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit Raum für die eigene Weiterentwicklung
• die Möglichkeit, sich aktiv in unser erfolgreich wachsendes Unternehmen einzubringen
• die Arbeit rund um unsere innovativen, zukunftsorientierten IT- Trainings sowie unsere Mitarbeitergewinnungs- und Bindungsangebote
• ein Team mit Spaß an der Herausforderung und flachen Hierarchien
• attraktive Vergütung
• freie Wahl deines Computer-Betriebssystems für dein optimales (Remote-) Setup
• Jobticket möglich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse an : jobs(at)golem(punkt)de

Bitte beziehe dich auf diese Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung.