Im Herzen des Ruhrpotts sucht einen Abteilungsleiter IT-Infrastructure (m/w/d) in Dortmund

Über uns Wir suchen für einen Mandanten in Dortmund, der auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der IT ist, einen engagierten Abteilungsleiter (m / w / d) im Bereich IT-Infrastructure.

Wenn Sie ein erfahrener IT-Experte (m / w / d) mit Führungserfahrung sind und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, international agierenden Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 13 Mitarbeitern (m / w / d), einschließlich unserer IT-Auszubildenden.

Sicherstellung des störungsfreien Betriebs und der Verfügbarkeit der IT-Infrastrukturen, beispielsweise in hochfrequentierten Lagern sowie an internationalen Standorten.

Entwicklung und Optimierung von IT-System-Konzepten (Hard- und Software, Netzwerke, Datenbanken und Betriebssysteme) mit Blick auf eine Cloud-first-Strategie.

Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf effiziente, innovative Lösungen. Führung und Koordination externer Dienstleister, wie z.

B. Freelancer und Partnerunternehmen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.

B. Fachinformatiker / in für Systemintegration, IT-Systemadministrator / in). Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in leitenden IT-Positionen, idealerweise mit Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Führung von Teams.

Erfahrung in der Leitung von IT-Teams und einer transformationsorientierten Führungskultur. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Server, Active Directory, Office 365, Azure, Linux sowie idealerweise Veeam, Palo Alto, Fortinet und Aruba.

Kenntnisse in den Bereichen IT-Prozessmanagement (ITIL), ITSM, IT-Architekturen, Providermanagement, Asset-Management und IT-Controlling.

Agiles Mindset sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung.

Individuelle Karriereförderung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote. Betriebliche Altersvorsorge über einen Kooperationspartner.

Monatlich wechselnde Rabattangebote bei verschiedenen Anbietern (z.B. Mode, Technik, Autos). Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.

Hervorragende Infrastruktur am Standort : Betriebsrestaurant, Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Parkplätze mit guter Verkehrsanbindung.

Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung T : +49 (0)211 418 726 35 E : [email protected] Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.