Job-Nr.: 2633858SBA
Einsatzort: u.a. Hamburg, Hannover, Köln, Bonn, Düsseldorf, Raum Frankfurt, Berlin, Nürnberg, München, Stuttgart, Ulm, Karlsruhe

Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und IT Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.

Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten bundesweit an mehreren Standorten / mobiles Arbeiten eine/n

IT Cloud Architect (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind:

• Als IT- Architekt (m/w/d) Cloud-Technologien sind Sie für strategische Planung und Durchführung von Cloud-Migrationen (On-Premise zu AWS oder Azure), sowie für die Modernisierung bestehender Anwendungen (z.B. monolithisch zu Serverless/Container) verantwortlich
• Sie unterstützen das Vertriebsteam mit Ihrer technischen Expertise in der Presales-Phase
• Sie konzeptionieren und implementieren skalierbare, sichere und kosteneffiziente Cloud-Lösungen

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-relevante Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen langjährige Kenntnisse und Erfahrungen von Cloud Umgebungen mit
• Sie haben bereits Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft Cloud-Architekturen (AWS/ Azure)
• Sie verfügen über eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1

Unser Mandant bietet Ihnen:

• Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
• Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
• Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
• Eine unbefristete Festanstellung