Projektleiter (m / w / d) Bauprojekte

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Lübben suchen wir einen :

Projektleiter (m / w / d) Bauprojekte

• Sie leiten Bau- und Infra­struktur­projekte im Rahmen unserer Standort­entwicklung in Lübben.
• Sie über­nehmen die Kommunikation zwischen allen internen und externen Projekt­beteiligten sowie die Steuerung bzw. Koordination des externen Projek­tteams aus Architekten, Fach­planern und aus­führenden Unter­nehmen.
• Sie stellen ein wirksames Projekt­controlling sicher und über­wachen Kosten, Termine sowie Qualität.
• Sie leiten bei Abweichungen geeignete Maß­nahmen ein und führen die Projekte zum erfolg­reichen Abschluss.
• Nach erfolgreicher Fertigstellung der Neu- und Umbau­projekte über­nehmen Sie projektbezogene Auf­gaben im Rahmen unseres regulären Projekt­managements.
• Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieur­wesen / Architektur bzw. in einem verwandten tech­nischen Bereich wie Bau­physik oder Bau­management erfolg­reich ab­geschlossen.
• Sie bringen mehrjährige Berufs­erfahrung in Bezug auf die Leitung anspruchs­voller Bau­projekte mit, vorzugs­weise im Industrie- oder Infra­strukturbau.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse hinsicht­lich HOAI / AHO sowie VOB / VOL und verfügen idealer­weise über Erfahrung im GMP-Partnering-Modell.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeits­weise, Verhandlungs­geschick sowie souveränes Auf­treten im Umgang mit internen und externen Partnern aus.
• Sie überzeugen mit Team­fähig­keit, Kommunikations­stärke sowie sehr guten Deutsch- und Englisch­kenntnissen.
• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Jobrad
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Familienunter­nehmen

Hinweis : Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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