Produktionsplaner (m / w / d)

Recipharm ist ein in der Pharmabranche führendes CDMO-Unternehmen. Zu unseren Dienstleistungen gehören die Herstellung von Pharmazeutika in verschiedenen Darreichungsformen, die Produktion von klinischen Versuchsmaterialien einschließlich API sowie die pharmazeutische Produktentwicklung. Weltweit beschäftigt Recipharm über 6.000 Mitarbeitende, davon in der Tochter Aesica Pharmaceuticals GmbH in Monheim und Zwickau über 450.

Zur Unterstützung unseres Supply Chain Teams suchen wir ab sofort in 08056 Zwickau oder 40789 Monheim am Rhein einen

Produktionsplaner (m / w / d)

• Eigenverantwortliche Planung der Produkte aus eigener Herstellung unter Berücksichtigung von Materialverfügbarkeit und optimaler Rüstreihenfolge mit dem Ziel, die rechtzeitige Lieferfähigkeit des Produktportfolios an unsere Kunden sicherzustellen
• Unterstützung bei der Erstellung einer 18-monatigen Umsatzprognose sowie einer Kapazitätsvorausschau für den monatlichen „Sales & Operations“-Prozess
• Aufbereitung und Analyse von Kundenforecasts inkl. Auswirkung auf Kapazitätsbedarfe
• Implementierung und Auswertung von Kennzahlen und Prozessen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
• Koordination interner Prozesse zwischen den relevanten Fachabteilungen
• Projektmitarbeit innerhalb der Supply Chain sowie bereichsübergreifend
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management / Logistik
• Mindestens 2 Jahre fachlich relevante Erfahrung, vorzugsweise in der Pharmaindustrie
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Selbständiges Arbeiten im Rahmen des Verantwortungsbereiches und Termintreue
• Überdurchschnittliches Engagement, Teamgeist, hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
• Sehr gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
• Anwenderkenntnisse in SAP R / 3 wünschenswert
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung (persönlich und fachlich)
• Wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit & Gestaltungsspielräume zur Umsetzung von Ideen
• Wettbewerbsfähige & leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag
• Unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit, 32 Tage Jahresurlaub
• Urlaubsgeld, jährliche Sonderzahlung sowie gesundheitsfördernde Mitarbeiterangebote
• Weitere Leistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & betriebliche Krankenversicherung